Kanunun 4 üncü Maddesinin Birinci Fıkrasının (a) Bendi Kapsamındaki Sigortalılar Yönünden Prime Esasların Kazançların Belirlenmesinde Diğer Hususlar

BİRİNCİ KISIM

BİRİNCİ BÖLÜM

İşyeri, İşveren, İşveren Vekili, Geçici İş İlişkisi Kurulan İşveren ve Alt İşveren Kavramlar

1.1- İşveren sayılmada temel unsurlar

2-İşveren vekili kavramı

3-Geçici iş ilişkisi kurulan işveren kavramı

4-İşyeri kavramı

5-Alt işveren kavramı

5.1- İşyerinde sigortalı çalıştıran asıl işverenin varlığı

5.2- Alt işverenin yapmayı üstlendiği iş için sigortalı çalıştırması ve işin asıl işverenin işyerinde yürütülmesi

5.3- Alt işverenin işyerinde asıl işverenin yapmış olduğu ana işin bir bölümünde, eklentilerinde veya yardımcı işlerinde iş alması

İKİNCİ BÖLÜM

Sigortalı Çalıştıran İşyerlerinin Tescil İşlemleri

(Değişik 21/10/2021 tarihli ve 2021/36 sayılı Genelge) 1.1- Tescil edilecek işyerlerinde işyeri bildirgesinin gönderilmesinden sonra işverenler veya yetki verilen kişilerce yapılacak işlemler ile işyeri bildirgesi ekinde verilecek belgeler

(Değişik 21/10/2021 tarihli ve 2021/36 sayılı Genelge) 1.2-İşyeri bildirgesinin gönderilmesinden sonra ünite tarafından yapılacak işlemler

2- İşyerinin resen tescili

2.1-Resen yapılan işyeri tescillerinde diğer hükümler

3- Kendiliğinden verilen işyeri bildirgesi veya resen işyeri tescili halinde ünitece yapılacak diğer işlemler

3.1.- İş kolu kodunun belirlenmesi ve iş kolu kodunda değişiklik işlemleri

3.1.1.- Yeni kısa vadeli sigorta kolları prim oranının yürürlük tarihi

3.1.2.- Yeni tescil edilecek işyerlerinde iş kolu kodunun belirlenmesi

3.1.3.- İşkolu koduna yapılan itirazlar üzerine yapılacak değerlendirmeler

3.1.4.- İşkolu kodu değişikliğinin 2013/Eylül ayı öncesine hüküm ihtiva etmesi halinde yapılacak işlemler

a- Tehlike sınıfı ile prim oranının değişmemesi halinde;

b- Tehlike sınıfı ile prim oranının yükselmesi halinde;

c- Tehlike sınıfı ile prim oranının düşmesi halinde;

3.1.5.- İşkolu kodu değişikliğinin 2013/Eylül ayı ve sonrasına hüküm ihtiva etmesi halinde yapılacak işlemler

3.1.6- 2013/Eylül ayı öncesine ilişkin geriye doğru tescil edilecek işyerleri

3.1.7- İş kolu kodu belirlenmesi ve değişiklik işlemlerinde diğer hususlar

3.2- İşyeri dosyasının açılması ve alt işverenlerin tescili

4- İhale konusu veya özel sektör tarafından tekraren verilen işlerde işyeri dosyası tescil edilmeksizin aynı dosyadan işlemlerin yürütülmesinin usul ve esasları

4.1- Aralarında yapılan sözleşme ile verilen veya 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunları dahil olmak üzere ihale edilen güvenlik, temizlik, taşıma ve benzeri nitelikteki hizmet alımı işinin yapıldığı bir işyeri dosyanın bulunması

4.1 - İşverenin yazılı talebinin olması

4.3- İşin aynı işverene verilmesi

4.4- Mevcut dosyadan yapılan iş ile söz konusu dosyadan yapılmaya devam edecek işin iş kolu kodunun aynı olması

4.5- Yeni işin aynı işverene tekraren sözleşmeyle verilmiş veya ihale edilmiş olması ve yeni iş için, eski işin bitim tarihini takip eden aya ait aylık prim ve hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesi verilmiş olması

4.6- Mevcut dosyadan yapılmakta olan iş ile tekraren verilen veya ihale edilen işin personel çalıştırılmasına dayalı güvenlik, temizlik, taşıma ve benzeri nitelikteki hizmet alımı niteliğinde bir iş olması

4.7- Yukarıda belirtilen şartları taşımamasına rağmen tekraren (4.2 numaralı bölümde belirtilen şart hariç) verilen işlerin yeni işyeri dosyası tescil ettirilmeksizin tamamlandığının sonradan anlaşılması

5- Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 27 nci maddesinin on birinci fıkrasına istinaden işyeri dosyalarının birleştirilmesi

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

İşyeri Dosyalarında Nevi Değişikliği, Birleşme, Katılım, Adi Şirketlere Yeni Ortak Alınması İle Devir, Nakil, İntikal İşlemleri

2- İşyeri dosyalarında devir, nakil, intikal ve bölünme işlemleri

2.1- İşyerinin devri veya intikali 2.1.1- İşyerinin devri

2.1.1.1- Bazı iş ve işyerlerinde devir ve devri gerektirmeyen haller 2.1.1.1.1- Apartman, iş hanı ve pasaj gibi işyerlerinde

2.1.1.1.2- İcra tarafından satılan işyerlerinde

2.1.2-İşyerinin intikali

2.2-İşyerinin nakli

2.2.1- İşyerinin aynı il içinde aynı ana sosyal güvenlik merkezine bağlı başka bir alt sosyal güvenlik merkezinin görev alanına giren adrese nakledilmesi

2.2.2- İşyerinin aynı il içinde ve aynı alt sosyal güvenlik merkezinin görev alanına giren başka bir adrese nakledilmesi

2.2.3-İşyerinin aynı il içinde farklı ana sosyal güvenlik merkezine bağlı, başka bir alt sosyal güvenlik merkezinin görev alanına giren adrese nakledilmesi yapılacak işlemler

2.3- İşyerinin bölünmesi

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

İşyeri Tescil, İşverenlik İşleminde Özellikli Konular ve Diğer Hususlar

2- Tek ihale ile birden fazla ünitenin görev alanına giren bir işin yapılması hâlinde tescil işlemi

3- Aynı işveren tarafından yaptırılan ve birden fazla yapı ruhsatı bulunan özel nitelikteki bina inşaatı işyerlerinde tescil işlemi

tescili

5- İnşaat, tesisat, tamirat ve tadilât işlerinde işverenlik ve işyeri tescili

5.1.1-Özel olarak yapılan inşaat, tamirat, tadilat ve tesisat işlerinin devri

5.2- İnşaat, tamirat, tadilat ve tesisat işlerinin ihale suretiyle yaptırılması

5.2.1- İhale konusu inşaat, tamirat, tadilat ve tesisat işleri veya hizmet işlerinin

6- Kara, deniz ve hava araçlarında işverenlik ve tescil işlemi

6.1- Kara taşıtlarında tescil işlemi

6.2- Deniz taşıtlarında tescil işlemi

6.3-Yabancı bandıralı gemilerde işyeri tescili

6.4- Aynı işkolunda bulunan birden çok kara veya deniz yahut hava ulaştırma araçlarının tescil işlemi

7- Ruhsatlara ve Ticaret Sicil müdürlükleri tarafından yapılan bildirimlere istinaden yapılacak işyeri tescili

7.2- Ticaret Sicili Müdürlüklerince tescil edilen şirket kuruluşlarına istinaden otomatik işyeri tescili

7.2.2- Ticaret Sicili Müdürlüklerince tescil edilen şirket kuruluşlarına istinaden otomatik işyeri tescili

7. 3- Valilikler, belediyeler ve ruhsat vermeye yetkili diğer kamu ve özel hukuk tüzel kişilerince verilen yapı ruhsatlarına istinaden otomatik işyeri tescili

7.3.2- Yapı ruhsatına istinaden işyeri tescili

7.4- Diğer hususlar

8- İhale konusu personel, öğrenci veya diğer taşıma işlerinde işyeri dosyası tescil edilmesi

9- Maden ve taş ocağı işyerlerinin tescili ve işverenlik ilişkileri

10- Noterlik işyerlerinin tescili ve devri

11- Mümeyyiz küçüklere ve sınırlı ehliyetsizlere ait işyerlerinin tescili

12- Konsorsiyum ve iş ortaklığı şeklinde üstlenilen ihale konusu işlerin tescili

12.1- Konsorsiyum ve iş ortaklığında alt işverenlik

13- Konut işyerleri ile işhanı ve pasaj işyerlerinde işverenlik

14- Okul aile birliklerinde işyeri tescili

15- Aile hekimliklerinde işyeri tescili

16- Ülkemizle arasında sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlere ait işyerlerinin tescili

18- 5510 sayılı kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamında işyeri tescili

19- Yed-i emin, tasfiye memurları ve kayyumlar

20- Libya’da iş alan Türk işverenlere ait işyerlerinin tescili

21- İşsizlik ödeneğinden yararlanan kişiler ile Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edinme, geliştirme ve değiştirme eğitimine katılan kursiyerler için işyeri dosyası tescili

BEŞİNCİ BÖLÜM

İşyeri Dosyalarının Kanun Kapsamından Çıkarılması ve İz İşlemleri

1- İşyeri dosyalarının kanun kapsamından çıkarılması işlemleri

1.1-En az iki yıllık süreden bu yana gayri faal olan işyerlerinin 5510 sayılı kanun kapsamından çıkarılması ve iz işlemleri

1.2-“İşyeri teftişten sarfınazar tutanağı” ve “İşyerinin kanun kapsamından çıkarılma fişi”

2- İşyeri dosyalarının imha işlemleri

3- Kanun kapsamından çıkmış işyerlerinden aylık prim ve hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesi verilmesi

2- Prime esas kazancın üst sınırını aşan primlerin iade işlemleri

İKİNCİ BÖLÜM

Kanunun 4 üncü Maddesinin Birinci Fıkrasının (a) Bendi Kapsamındaki Sigortalılar Yönünden Sigorta Primine Esas Olan ve Olmayan Kazançlar ile Kısmen

1- Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılar yönünden prime esas kazançlar

1.1-Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılar yönünden ücret ve ücret niteliğindeki kazançların prime tabii tutulması

1.2- Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılar yönünden ücret dışı ödemelerin prime tabii tutulması

1.3- Hizmet akdinin feshinin geçersizliği halinde yapılacak ödemeler

1.4. Sigortalıların idari yargı kararlarına istinaden görevlerine iade edilmesi üzerine yapılacak işlem

2- Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılar yönünden kısmen prime tabi tutulacak kazançlar

2.2- Çocuk zammı (yardımı)

2.3- Aile zammı (Yardımı)

2.4- Özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgarî ücretin % 30'unu geçmeyen özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payları tutarları

3- Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılar yönünden prime tabi tutulmayacak kazançlar

3.2- Ölüm, doğum ve evlenme yardımları

3.3- Görev yollukları

3.4- Seyyar görev tazminatı, kıdem tazminatı, iş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödemeler ve keşif ücreti

3.5- İhbar tazminatı

3.6- Kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı)

3.7- Kanunda istisna olarak sayılmayan diğer ödemeler

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

1.1-Alacak davaları yönünden

Alacak davasına konu olan dönemlere ilişkin kazançların ücret dışı olması halinde:

Mahkeme kararındaki ücret ve ücret dışı ödemenin birlikte bildirilmesi( ayrıştırılmaması) halinde:

1.2-Bahsekonu mahkeme kararlarına istinaden sosyal güvenlik il müdürlüklerince/sosyal güvenlik merkezlerince yapılacak diğer işlemler

2-657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personele yapılan ek ödemelerden sigorta primi kesintisi yapılıp yapılmayacağı

3- Altın bedellerinin prime tabi olup olmayacakları

4- İş akdinin ikale (bozma) suretiyle sonlanması halinde yapılacak ödemelerin sigorta primine esas kazanca dahil edilip edilmeyeceği ve ikale (bozma) tazminatı adı altında yapılan ödemelerin kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödemeler kapsamında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği

5- Alışveriş veya hediye çeki/kartı/fişleri ile çalışanlar için ayni yardım adı altında üçüncü kişilere yapılan diğer ödemelerin prime tabi tutulup tutulmayacağı

6- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun 8 inci maddesinin 7 nci fıkrası kapsamında yapılan ödeme ile 5947 sayılı Kanunun 10 uncu maddesi ile 657 sayılı Kanunun Ek-33 üncü maddesinde düzenlenen; sözleşmeli personele ödenen nöbet ücretinin prime tabi tutulup tutulmayacağı

7- Huzur hakkı ödemelerinin prime tabi olup olmadığı

8- Asgari geçim indiriminin prime tabi olup olmadığı

(Değişik, 31/3/2021 tarihli ve 2021/8 sayılı Genelge) 9-5746 sayılı Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun ile 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunun Desteklenmesi Hakkında Kanun uyarınca net ücret alan sigortalıların prime esas kazancının hesaplanması

9.1-5746 sayılı Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun Uyarınca Prime Esas Kazancın Hesaplanması

5746 AR-GE ÇALIŞANI İÇİN NET ÜCRETTEN BRÜT ÜCRET HESAPLAMA

(Değişik, 31/3/2021 tarihli ve 2021/8 sayılı Genelge) 9.2-4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunun Desteklenmesi Hakkında Kanun Uyarınca Prime Esas Kazancın Hesaplanması

A= Brüt Ücret B= Net Ücret

4691 AR-GE ÇALIŞANI İÇİN NET ÜCRETTEN BRÜT ÜCRET HESAPLAMA

1.1-İşveren ve işyerine ilişkin bilgiler

1.2- Sigortalılara ilişkin bilgiler

1.2.2- Sigortalıların prim ödeme gün sayılarının girişi

1.2.2.1- Ay/dönem içindeki çalışmaları tam olan sigortalıların prim ödeme gün sayılarının hesaplanması

1.2.2.2- Ay/dönem içinde işe başlayan sigortalıların prim ödeme gün sayılarının hesaplanması

1.2.2.3- Ay/dönem içinde işten ayrılan sigortalıların prim ödeme gün sayılarının hesaplanması

1.2.2.4- İşe başladığı ay/dönem içinde işten ayrılan sigortalıların prim ödeme gün sayılarının hesaplanması

1.2.2.5- Ay/dönem içinde bazı günlerde çalışmamış ve çalışmadığı günler için ücret almamış sigortalıların prim ödeme gün sayılarının hesaplanması

1.2.2.5.2- Ay/dönem içinde işe girişi veya işten çıkışı bulunan sigortalılar yönünden

1.2.2.6- İşverenlerce kurumumuzdan geçici iş göremezlik ödeneği alan sigortalılara istirahatli oldukları süreler için ücret ödenmesi halinde prim ödeme gün sayısının hesaplanması

1.2.2.7- Hafta tatili ücretine hak kazanıp kazanılmamasına göre prim ödeme gün sayısının hesaplanması

1.2.3-Eksik gün nedenlerinin bildirilmesi

1.2.3.1- Eksik gün nedenleri

Eksik Gün Kodları

1.2.3.2- Eksik gün bildiriminde esas alınacak belgeler

1.2.3.3-Eksik gün bildiriminde ücretsiz izin belgeleri ve işe devamsızlığa ilişkin belgeler

1.2.3.4-Eksik gün nedenlerine ilişkin bilgi ve belgelerin kuruma verilmemesi veya verilmesine rağmen kurumca geçerli sayılmaması

1.2.3.5-Eksik gün bildiriminde kısmi zamanlı çalışma

1.2.3.6- Eksik gün bildiriminde puantaj usulü çalışma

1.2.3.7-İşe devamsızlığa ilişkin belgeler

1.2.3.8- Eksik gün nedenlerinin sonradan değiştirilmesi

1.2.3.9- Eksik gün belgelerinin saklanması

1.2.3.10- Hafta tatili ve resmi tatil günlerinin eksik gün olarak gösterilmesi

1.2.3.11- Eksik gün bildiriminde geçiş dönemleri ve hükümleri

1.2.4- İşten çıkış nedenlerinin bildirilmesi

1.3-Belgeye ilişkin bilgiler

1.4- Belgeyi düzenleyen kişiye ilişkin bilgiler

2- Aylık prim ve hizmet belgelerinin kuruma verilmesi

2.1- Fiili hizmet süresi zammı kapsamında çalışan sigortalılarla ilgili yapılacak bildirimler

2.2 Aylık prim ve hizmet belgesinin sonradan verilmesi ve belgenin işleme alınmausullleri

3-E-Sigorta uygulamasına başvurulması, e-sigorta sözleşmesinin e-devletten onaylanması ve aktivasyon işlemleri

3.1- Başvuru

3.2. E-Bildirge başvurusunda vekaletname

3.3- E-Bildirge başvurusunda istisnai durumlar

3.4. E-Bildirge şifre başvurusuna istinaden e-devlet üzerinden şifrenin alınması

3.5- Ünite tarafından yapılacak işlemler

3.6- Şifrenin iptali

3.7- Şifrenin çalınması, kaybolması, unutulması

3.8-e-Sigorta uygulamasına ilişkin diğer hususlar

4-Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin düzenlenmesi, verilmesi ve işleme alınması

4.1- Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin verilmesi

4.2- Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin düzenlenmesi

4.3-Diğer hususlar

DÖRDÜNCÜ KISIM

ÖDENMESİNE İLİŞKİN İŞLEMLER

BİRİNCİ BÖLÜM

Kanunun 4 üncü Maddesinin Birinci Fıkrasının (a) Bendi Kapsamında Sigortalı Olanlar Yönünden Primlerin Ödenme Süreleri ve Usulleri

2- Prim borçlarının katma değer vergisi iade alacağından mahsup suretiyle ödenmesi

3- Primlerin ödenmesi gereken sürenin son gününün tatile rastlaması

4- Prim borçlarına halef olma ve diğer hükümler

5- Gecikme cezası ve zammı uygulaması

5.1- Gecikme cezası ve zammının prim ve diğer alacaklar yönünden hesaplaması

5.2- Gecikme cezası ve zammının idari para cezaları yönünden hesaplanması

6- Prim iade işlemleri

1-Genel açıklamalar

BİRİNCİ BÖLÜM

Yangın, Su Baskını, Sel, Kuraklık, Yer Kayması, Deprem Gibi Afetlerle Ağır Hastalık, Ağır Kaza, Tutukluluk ve Sabotaj Gibi Nedenlerle Bakanlık ile Hazine ve

1-Borçların durumuna göre yapılacak erteleme işlemleri

1.2- Vaka, afet Bakanlık ile Hazine ve Maliye Bakanlığınca müştereken belirlenen vaka, afet veya mücbir sebebin meydana geldiği tarihi takip eden üçüncü ayın sonuna kadar tahakkuk edecek borçların tespiti

1.3- Vaka veya afetin belgelenmesi

1.4- Prim ödeme aczine düşüldüğünün belgelenmesi

1.5- Erteleme döneminde gecikme zammı hesaplanması

1.6- Vaka, afet veya Bakanlık ile Hazine ve Maliye Bakanlığınca müştereken belirlenen vaka, afet veya mücbir sebep durumunda aylık prim ve hizmet belgesi/muhtasar prim ve hizmet beyannamesinin verilme süresi

İKİNCİ BÖLÜM

Yetkili Makamlarca Genel Hayatı Etkilediğine Dair Karar Verilen Vaka, Afet veya Mücbir Sebep Hâllerinde Yapılacak İşlemler

ALTINCI KISIM

BİRİNCİ BÖLÜM

Sigorta Primi, İşsizlik Sigortası Primi ve İdari Para Cezası Alacaklarının

1-Ödeme vadesine göre yapılacak terkin işlemleri

1.2- Ödeme vadesi 31/12/2015 tarihinden sonra sona ermiş alacaklar yönünden terkin işlemleri

1.3- Ödeme vadesi hem 31/12/2015 tarihinden önce hem de 31/12/2015 tarihinden sonra sona ermiş alacaklar yönünden terkin işlemleri

1.4- Terkin yetkisi

1.5- Terkin edilen alacakların Sayıştay Başkanlığına bildirilmesi

İKİNCİ BÖLÜM

Eğitime Katkı Payı, Özel İşlem Vergisi ve Damga Vergisi Alacaklarının

1.1-5510 sayılı Kanun kapsamından çıkarılmış işyeri dosyalarında mevcut eğitime katkı payı, özel işlem vergisi ve damga vergisi alacaklarının zamanaşımı nedeniyle terkini

1.2-Zamanaşımına girmiş olması nedeniyle terkin edilmesi uygun görülen eğitime katkı payı, özel işlem vergisi, damga vergisi alacaklarına ilişkin “Bütçe Gelirleri Tahakkuk Artıklarından Zamanaşımına Uğramış Olanlara İlişkin Ayrıntı Cetvel”inin düzenlenmesi

1.2.1- Her bir borç türü (eğitime katkı payı, özel işlem vergisi, damga vergisi) için tek cetvel düzenlenecektir.

1.3- 5510 sayılı Kanun kapsamından çıkarılmış işyeri dosyalarında mevcut eğitime katkı payı, özel işlem vergisi ve damga vergisi alacaklarının zamanaşımına uğramamış olmasına rağmen, tahsil imkansızlığı veya alacağın tahsili için yapılacak giderlerin alacaktan fazla olması nedeniyle terkini

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Sigorta Primi Ve İşsizlik Sigortası Primlerinde Zamanaşımı

1- İşverenlerce kendiliğinden düzenlenen ve yasal süresi içinde Kuruma verilen veya yasal süresi dışında verilmekle birlikte incelemeye sevk edilmeksizin işleme alınan prim belgelerinden/beyannamelerinden dolayı tahakkuk eden sigorta primi ve işsizlik sigortası primlerinin tahsilinde dikkate alınacak zamanaşımı süresi

2- Mahkeme kararına, denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapılan tespitlere veya bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulmuş kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelere istinaden düzenlenen prim belgelerinden dolayı tahakkuk eden primlerin tahsilinde dikkate alınacak zamanaşımı süresi

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

1.1.1- 30/9/2008 veya önceki bir tarihte işlenen fiiller yönünden tahakkuk zamanaşımı süresi

1.1.2- 1/10/2008 veya sonraki bir tarihte işlenen fiiller yönünden tahakkuk zamanaşımı süresi

1.2- İdari para cezalarında tahsil zamanaşımı süresi

1.2.1- Yasal ödeme süresinin son günü 30/9/2008 veya önceki bir tarihe rastlayan idari para cezalarının tahsilinde dikkate alınacak zamanaşımı süresi

1.2.2- Yasal ödeme süresinin son günü 1/10/2008 veya sonraki bir tarihe rastlayan idari para cezalarının tahsilinde dikkate alınacak zamanaşımı süresi

1.2.3- Ölüm halinde idari para cezaları hakkında yapılacak işlemler

BEŞİNCİ BÖLÜM

Zamanaşımı süresinin kesilmesi ve durması

1.1- Zamanaşımının kesilmesi

1.2. Zamanaşımının durması (işlememesi)

ALTINCI BÖLÜM

Ortak Hükümler 1.Zamanaşımına İlişkin Ortak Hükümler

1.2. Zamanaşımına giren borç ile ilgili olarak ünite tarafından yapılacak işlemler

1.3. Posta veya memur eliyle tebliğ edilemeyen borçların tebliğ edilme usulü

1.4- Terkin edilen alacakların, borcu yoktur yazısının verilmesine etkisi

1.5. Alacağın terkin edilmesi durumunda yapılacak işlem

1.6. İşsizlik sigortasının terkin edilmesi durumunda yapılacak işlem

1.7. Muhasebe İşlemleri

BİRİNCİ BÖLÜM

5510 Sayılı Kanunun Ek 9 Uncu Maddesinin Kapsamı

İKİNCİ BÖLÜM

1.1-Ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süre ile sigortalı çalıştıranların işverenlik uygulamaları

1.2- Ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süreyle sigortalı çalışanların bildirimi ve tescil işlemleri

1.2.1-Ev hizmetlerinde çalışan yabancı uyruklular

1.2.2-Kurumdan aylık ve gelir alanların ek 9 uncu madde kapsamında çalışması

1.3- Eksik gün bildirimi/Beyan değişikliği

1.4- Sigortalılığın sona ermesi

1.5- Ev hizmetlerinde 10 gün ve fazla süre ile çalışanların prim oranları

1.6- Damga vergisi

1.7- İdari para cezası

1.8. Genel sağlık sigortalılığı ve yararlanma şartları

1.9. İş kazası ve meslek hastalığı bildirimi ve sağlanan yardımlar

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

1.1- Ev hizmetlerinde 10 günden az süreyle sigortalı çalışanların bildirimi

1.1.1- İnternet yoluyla müracaat

1.2- Ev hizmetlerinde 10 günden az çalışanların uzun vadeli sigorta kolları ve genel sağlık sigortası

1.3- Ev hizmetinde 10 günden az süre ile sigortalılığı bulunanların diğer statülerdeki sigortalılığı

1.4- Ev hizmetlerinde 10 günden az çalışanların prim oranları

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Ev Hizmetlerinde Çalıştırılanlara İlişkin Diğer Hususlar

2- 1/4/2015 tarihinden sonra işveren sisteminde yapılacak işlemler

3- Ev hizmetlerinde Kanunun Ek 9 uncu madde kapsamında çalışanların ünitelerce takibi

BEŞİNCİ BÖLÜM

5510 sayılı Kanunun Ek-9 uncu maddesi kapsamında konut kapıcılığı işyerlerinde çalışanlar

2- Konut kapıcılığı işyeri kapsamında olanlar

3- Konut kapıcılığı işyerlerinin tescil ve işverenlik uygulamaları

4- 1/3/2019 tarihinden itibaren kolay işverenlik kapsamına alınan konut kapıcılığı işyerlerinde işyeri ve sigortalı tescil işlemleri

5- Tahakkuk ve primlerin ödenmesi

6- Sigortalılığın sona ermesi ve bildirimi

7- Konut kapıcılığı işyerlerinde çalışanların prim oranları

8- Diğer Düzenlemeler ve Ortak Hususlar

8.2- Konut kapıcılığı işyerlerinde çalıştırılacaklara ilişkin idari para cezaları

8.3- Kolay işverenlik kapsamında konut kapıcılığı işyerlerinde çalışanların iş kazası ve meslek hastalığı bildirimleri ve bu kapsamda yapılacak yardımlar

8.4- Kolay işverenlik kapsamında konut kapıcılığı işyerlerinde prim teşvik, destek ve indirim uygulamaları

8.5- İşe Girişi Sistemde Kayıtlı Olmayan Sigortalılara İlişkin Yapılacak İşlemler

SEKİZİNCİ KISIM DİĞER HUSUSLAR

1-Yol ve yemek prim iadeleri

1.1-Yanlış veya yersiz alınmış olduğu tespit edilen primlerin iadesinde yapılacak işlemler usul, esaslar ve diğer hususlar

1.1.2- Yanlış veya yersiz alınmış olduğu tespit edilen primlerin iadesi

1.1.3- Yanlış veya yersiz alınmış olduğu tespit edilen primlerin iadesine ilişkin usul ve esaslar

1.1.3.2-Başvurunun şekli

1.1.3.3-Değerlendirme yapmaya imkan vermeyen şeklî eksikliklere ilişkin yapılacak işlemler

1.1.3.4-Başvurunun kesinleşmesinden sonra yapılacak işlemler

1.1.3.4.1- İadesi talep edilen dönemler için Kurumumuza bildirim ve ödeme yapılıp yapılmadığının kontrolü

1.1.3.4.2- Zamanaşımı yönünden kontrol

1.1.3.4.3- Denetime sevk

1.1.4-İlk derece mahkeme kararlarına karşı yapılacak işlemler

1.1.5-Oluşabilecek kamu zararı riskine karşı ihale makamlarının bilgilendirilmesi

1.1.6- Diğer hususlar

2- Kamu sektörüne ilişkin mahiyet kodunun belirlenmesi

3- E-sigorta sözleşmelerinin imha süresi

4- Mahkemelerden intikal eden müzekkere yazıları

5- 5510 sayılı Kanunun Ek 10 maddesi kapsamında olanlardan işsizlik sigortası kesilmemesi

6- Hizmet akdinin feshinin geçersizliği halinde yapılacak ödemelere ilişkin belgelerin verilmesi ve primlerin ödenmesi işlemleri

7- Arabuluculuk sözleşmelerinin mahkeme ilamı olarak sayılıp sayılmayacağı

8- Damga vergisinden muaf olan işverenler adına tahakkuk etmiş damga vergilerinin terkin edilip edilemeyeceği, bu vergilerin ödenmiş olması halinde iade edilip edilemeyeceği ve sahte işyeri tescil ettirdiği tespit edilen kişilerce, sahte tescilli işyerlerinden bildirilen aylık prim ve hizmet belgelerinden dolayı tahakkuk etmiş ve ödenmemiş damga vergilerinin terkin edilip edilemeyeceği

9-Mali tatil uygulaması

10.1-Aylık prim ve hizmet belgeleri ile sigorta primleri yönünden

10.2. 4857 sayılı İş Kanununa göre asıl işveren alt işveren ilişkisinin olmadığının tespiti halinde yapılacak işlemler

10.3-Ortak hükümler

11- Alacakların zamanaşımına uğratılmaması

12- Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin ek 4 üncü maddesinin uygulanması

13- İdari para cezalarına ve kurum alacaklarına ilişkin yapılacak bazı işlemler

14- Apartman ve Site Yönetimlerinin defter türü hakkında

15 - Mahsup işlemleri

15.1- İşyeri dosyası ve borç türleri seçimi

15.2- Rızaen yapılan ödemelerde mahsup

16- Arabuluculuk faaliyeti sonucu anlaşma sağlanması halinde fesih tarihinin belirlenmesi

Gereği : Bilgi :

EK DİZİNİ

Kanunun 4 üncü Maddesinin Birinci Fıkrasının (a) Bendi Kapsamındaki Sigortalılar Yönünden Prime Esasların Kazançların Belirlenmesinde Diğer Hususlar

1-İşverenlere yönelik olarak açılan alacak davalarında alınan kararlara ilişkin yapılacak işlemler

Bilindiği üzere Kurumumuzun taraf olduğu hizmet tespit davalarında karara bağlanan süreler sigortalılık hizmeti olarak işleme alınmakta olup, işverenlere yönelik olarak açılan alacak davalarında alınan kararlara ilişkin aşağıdaki şekilde işlem yapılacaktır.