ÖzelgeDVK

SGK PRİM BİLDİRGELERİNDE DAMGA VERGİSİ MUAFİYETİ HAKKINDA

Özelge no
46224355-155- E.3992
Tarih
03.09.2020
Kanun
Damga Vergisi Kanunu
Yapay zekâ özeti

Çalışan personel için Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen prim bildirgeleri nedeniyle kurumun damga vergisi muafiyeti var mı?

Kurum, bağlı olduğu bakanlıktan ayrı tüzel kişiliğe sahip değilse veya iktisadi vasıf taşımıyorsa Damga Vergisi Kanunu'nun 8 inci maddesi kapsamında resmi daire sayılır ve bildirgeler için damga vergisi aranmaz. Ayrı tüzel kişilik ve iktisadilik niteliklerinin ikisine birden sahip kuruluşlar ise resmi daire sayılmaz.

Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Belgenin tarihindeki mevzuatı yansıtır; hüküm sonradan değişmiş olabilir.

Özet

İlgide kayıtlı özelge talep formunun incelenmesinden, Kurumunuzda çalışan personel için Sosyal Güvenlik Kurumuna verilecek sosyal güvenlik prim bildirgeleri nedeniyle Kurumunuzun damga vergisi muafiyeti bulunup bulunmadığı hususunda görüş talep edildiği anlaşılmaktadır. 488 sayılı Damga Vergisi Kanununun 1 inci maddesinde, bu Kanuna ekli (1) sayılı tabloda yazılı kağıtların damga vergisine tabi olduğu; 3 üncü maddesinde, damga vergisinin mükellefinin kağıtları imza edenler olduğu, resmi dairelerle kişiler arasındaki işlemlere ait kağıtların damga vergisini kişilerin ödeyeceği; 8 inci maddesinde, bu Kanunda yazılı resmi daireden maksadın, genel ve özel bütçeli idarelerle, il özel idareleri,…

Tam metin üyelere açık

Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Özelgeyi tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.

  • Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
  • Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
  • TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile

Aynı maddeye ilişkin diğer özelgeler

Bu maddeye ilişkin tüm özelgeler (38)

True Kütüphane — Vergi Mevzuatı Kütüphanesi. Bu sayfadaki mevzuat metinleri (kanun, özelge, Danıştay kararı) kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır; resmi/güncel metin için ilgili resmi kaynağı esas alın. Hukuki görüş niteliği taşımaz.