ÖzelgeGVK

GELİR VERGİSİ İSTİSNASI MİLLÎ MÜSABAKALARA KATILAN MİLLÎ TAKIM ANTRENÖRÜNE SÖZLEŞMELİ OLARAK ÇALIŞTIĞI TAŞERON FİRMA TARAFINDAN ÖDENEN ÜCRETİN GELİR VERGİSİNDEN İSTİSNA OLUP OLMADIĞI HK.

Özelge no
50426076-120[94-2017/20-635]-36391
Tarih
27.07.2017
Kanun
Gelir Vergisi Kanunu
Yapay zekâ özeti

Milli takım antrenörü olarak çalışan ve taşeron firmada sözleşmeli personel olan kişiye ödenen ücret gelir vergisinden istisna mıdır?

Gelir Vergisi Kanununda antrenörlere yapılan ücret ödemeleri için düzenlenmiş bir istisna hükmü bulunmamaktadır. Bu nedenle ödemeler ücret sayılır ve gelir vergisi tevkifatına tabi tutulur.

Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Belgenin tarihindeki mevzuatı yansıtır; hüküm sonradan değişmiş olabilir.

Özet

İlgide kayıtlı özelge talep formunda, taşeron firma olan ... bünyesinde sözleşmeli personel olarak çalıştığınız ayrıca, kayak millî takımının antrenörlüğünü yaptığınız ve antrenör olarak Türkiye Kayak Federasyonu ile millî müsabakalara katıldığınız belirtilerek, elde etmiş olduğunuz ücretin gelir vergisinden istisna olup olmadığı hususunda Başkanlığımız görüşü talep edilmektedir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 61 inci maddesinde, “Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir. Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı), tahsisat, zam, avans,…

Tam metin üyelere açık

Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Özelgeyi tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.

  • Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
  • Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
  • TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile

Aynı maddeye ilişkin diğer özelgeler

Bu maddeye ilişkin tüm özelgeler (109)

True Kütüphane — Vergi Mevzuatı Kütüphanesi. Bu sayfadaki mevzuat metinleri (kanun, özelge, Danıştay kararı) kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır; resmi/güncel metin için ilgili resmi kaynağı esas alın. Hukuki görüş niteliği taşımaz.