Basit usule tabi servis taşımacılığı yapan ve bir şirkette ücretli çalışan kişi, aynı şirketin personelini mesai saatleri dışında taşırsa basit usulden yararlanmaya devam edebilir mi?
Basit usulde faaliyette bulunulmayan zamanlarda ücretli çalışmak, kendi işinde bilfiil çalışma veya bulunma şartını ihlal etmez. Bu nedenle yalnızca ücretli çalışılan şirketin personeline mesai öncesi ve sonrası servis hizmeti verilmesi halinde şartlar dahilinde basit usulden yararlanılabilir; şirket dışında da servis taşımacılığı yapılırsa şart ihlal edilmiş olur ve gerçek usulde vergilendirilir.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Belgenin tarihindeki mevzuatı yansıtır; hüküm sonradan değişmiş olabilir.
İlgi : İlgide kayıtlı özelge talep formunda, servis taşımacılığı faaliyetiniz nedeniyle basit usule tabi gelir vergisi mükellefi olduğunuz, bu faaliyetinizin yanında bir şirkette ücretli olarak çalıştığınız ve aynı şirketin personeline mesai öncesi ve sonrası personel servis taşımacılığı hizmeti verdiğiniz belirtilerek servis taşımacılığı faaliyetiniz dolayısıyla basit usulden yararlanıp yararlanamayacağınız hususunda Başkanlığımız görüşü talep edilmektedir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun "Basit usulde ticari kazancın tarifi" başlıklı 46 ncı maddesinde, "47 ve 48 inci maddelerde yazılı şartları topluca haiz olanların ticari kazançları basit usulde tespit olunur. ... Basit usule tabi…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Özelgeyi tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile