Sürekli işçi kadrosuna geçirilecekler için yapılan hizmet alımı sözleşmeleri kanun hükmünde kararname gereği feshedilirse, idarenin yükleniciye ödediği tazminat için fatura kesilir mi ve KDV hesaplanır mı?
Kararnamede açıkça tazminat olarak nitelenen ve yüklenicinin gerçek gider ve zararına bakılmadan belirlenen ödeme, bir teslim veya hizmetin karşılığı olmadığından KDV'ye tabi değildir. Bu nedenle VUK uyarınca fatura düzenleme zorunluluğu da yoktur; ancak ödeme makbuz, dekont gibi belgelerle tevsik edilmeli, bu belgeler muhafaza edilip istenildiğinde ibraz edilmelidir.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Belgenin tarihindeki mevzuatı yansıtır; hüküm sonradan değişmiş olabilir.
İlgide kayıtlı yazınızda, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümleri gereğince, sürekli işçi kadrosuna geçirileceklerin istihdam edilmesine esas hizmet alımı sözleşmelerinin feshi nedeniyle, idare tarafından yükleniciye ödenecek tazminat bedelleri için fatura düzenlenip düzenlenmeyeceği ve katma değer vergisi (KDV) hesaplanıp hesaplanmayacağı hususunda Başkanlığımız görüşü talep edilmektedir. I- KATMA DEĞER VERGİSİ KANUNU YÖNÜNDEN 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanununun; - (1/1) maddesinde, Türkiye’de ticari, sınai, zirai faaliyet ve serbest meslek faaliyeti çerçevesinde yapılan teslim ve hizmetlerin KDV’ye tabi olduğu, - (4/1) maddesinde, hizmetin, teslim ve teslim sayılan haller ile…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Özelgeyi tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile