İş Kanunu kapsamındaki ödünç işçi sözleşmesi nedeniyle ödünç işçi veren kurum, işçiyi alan kuruma fatura düzenlemek zorunda mıdır?
Ödünç işçi sağlama hizmeti KDV Kanunu kapsamında hizmet olduğundan KDV'ye tabidir ve matrahı alıcının ödediği bedel oluşturur. Bu nedenle VUK hükümlerine göre fatura düzenlenmesi gerekir; hizmet işgücü temin hizmeti sayıldığı için alıcı tarafından KDV tevkifatı da uygulanmalıdır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Belgenin tarihindeki mevzuatı yansıtır; hüküm sonradan değişmiş olabilir.
İlgide kayıtlı özelge talep formunuz ile şirketinizce ... Vergi Dairesi Müdürlüğü ... vergi numaralı mükellefiile aranızda İş Kanununun 7 nci maddesi gereği akdedilen ödünç işçi sözleşmesi nedeniyle ödünç işçi veren kurumun ödünç işçi alan kuruma fatura kesip kesmeyeceği hakkında Başkanlığımız görüşü talep edilmektedir. 213 sayılı Vergi Usul Kanununun 229 uncu maddesinde, fatura, satılan emtia veya yapılan iş karşılığında müşterinin borçlandığı meblağı göstermek üzere emtiayı satan veya işi yapan tüccar tarafından müşteriye verilen ticari vesikadır şeklinde tanımlanmıştır. Aynı Kanunun 232 nci maddesinde ise «Birinci ve ikinci sınıf tüccarlar, kazancı basit usulde tespit edilenlerle defter…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Özelgeyi tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile