Toplu iş sözleşmesi gereği, genel sağlık sigortası primi kesilmeyen vazife malulü veya gazi işçilere hastalık istirahati sürelerinde ücret bordrosuyla yapılan hastalık yardımı ödemeleri gelir vergisine tabi midir?
Bu ödemeler hastalık nedeniyle verilen bir tazminat veya yardım niteliğinde olmayıp istirahatli sürelere ilişkin ücret niteliğindedir, bu nedenle GVK 25/1 istisnası kapsamında değerlendirilemez. Ödemeler ücret sayılarak GVK 61, 94, 103 ve 104. maddelere göre gelir vergisine tabi tutulmalı ve tevkifat yapılmalıdır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Belgenin tarihindeki mevzuatı yansıtır; hüküm sonradan değişmiş olabilir.
İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda, Komutanlığınızca imzalanan 23 üncü Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesinin 63/ç maddesi gereği, genel sağlık sigortası primi kesilmeyen vazife malulü ve/veya gazi işçilerin hastalıkları nedeniyle istirahat almaları durumunda; istirahatlı oldukları sürelere ilişkin ücretleri, işverence hastalık yardımı olarak ücret bordrosu düzenlemek suretiyle yapıldığı belirtilerek söz konusu ödemelerin gelir vergisine tabi olup olmadığı hususunda bilgi verilmesinin istenildiği anlaşılmaktadır. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 61 inci maddesinde, «Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Özelgeyi tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile