ÖzelgeGVK

FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNDEN GELİR VERGİSİ TEVKİFATI YAPILIP YAPILMAYACAĞI HAKKINDA

Özelge no
60938891-120.03.08[GVK: 1-2]- E.26736
Tarih
12.08.2020
Kanun
Gelir Vergisi Kanunu
Yapay zekâ özeti

Yurtlar Kurumunda çalışan personele bütçe kanunundaki (K) cetveline göre ödenen fazla çalışma ücretinden gelir vergisi kesintisi yapılır mı?

Bu ödeme 375 sayılı KHK Ek 13 üncü madde kapsamında değerlendirilemez ve Gelir Vergisi Kanununda fazla çalışma ücretine yönelik bir istisna da yoktur. Bu nedenle ödeme ücret sayılır ve gelir vergisi tevkifatına tabi tutulur.

Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Belgenin tarihindeki mevzuatı yansıtır; hüküm sonradan değişmiş olabilir.

Özet

İlgi’de kayıtlı özelge talep formunda; Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumunda çalıştığınızı, yurtta nöbetçi olarak kaldığınız durumlarda ve zaman zaman mesai saatleri dışında idare tarafından yapılan görevlendirmeler karşılığında Bütçe Kanununun (K) cetveline göre tarafınıza «Fazla Çalışma Ücreti» ödendiğini, diğer bazı kamu kurum ve kuruluşlarında fazla çalışma ücretleri üzerinden damga vergisi hariç herhangi bir vergi kesintisi yapılmadığını belirterek, tarafınıza yapılan söz konusu ödeme üzerinden gelir vergisi kesintisi yapılıp yapılmayacağı hususunda Başkanlığımız görüşü talep edilmektedir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 61 inci maddesinde; “Ücret, işverene tabi ve belirli bir…

Tam metin üyelere açık

Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Özelgeyi tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.

  • Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
  • Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
  • TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile

Aynı maddeye ilişkin diğer özelgeler

Bu maddeye ilişkin tüm özelgeler (175)

True Kütüphane — Vergi Mevzuatı Kütüphanesi. Bu sayfadaki mevzuat metinleri (kanun, özelge, Danıştay kararı) kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır; resmi/güncel metin için ilgili resmi kaynağı esas alın. Hukuki görüş niteliği taşımaz.