Eşim şube işyerimde ücret almadan çalışıyorsa işçi sayılır mı, bu durumda muhtasar beyanname vermem gerekir mi?
Eşe nakden veya hesaben herhangi bir aylık ya da ücret ödenmiyorsa ve eş adına sigorta primi yatırılmıyorsa gelir vergisi tevkifatı yapılmaz, muhtasar beyanname da söz konusu olmaz. Eşe ödeme yapılırsa veya sigorta primi yatırılırsa ücret ödenmiş kabul edilir; bu durumda tevkifat yapılır ve tevkif edilen vergi muhtasar beyanname ile beyan edilip ödenir.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Belgenin tarihindeki mevzuatı yansıtır; hüküm sonradan değişmiş olabilir.
İlgide kayıtlı talep formunuzda, tuhafiyecilik işi ile iştigal ettiğinizi, 23.08.2012 tarihinde bakkallık yapmak için bir şube işyeri açtığınızı, açmış olduğunuz şube işyerinde eşinizin ücret almadan çalıştığını, eşinizin ücret almadan çalışmasından dolayı işçi niteliği taşıyıp taşımadığı, muhtasar beyanname verilip verilmeyeceği hususunda bilgi verilmesi istenilmektedir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun «Ücretin tarifi» başlıklı 61 inci maddesinde; «Ücret işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir. Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı),…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Özelgeyi tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile