Bankanın maaş protokolleri kapsamında personele, kuruma veya kurumun belirlediği dernek ya da vakfa bağış makbuzu karşılığında yaptığı promosyon ödemeleri kurum kazancından indirilebilir mi, indirim tek seferde mi yoksa sözleşme süresine yayılarak mı yapılır?
Promosyon ödemeleri karşılıksız bağış değil, mevduat ve kredi hacmini artırmaya yönelik pazarlama ve satış gideri niteliğindedir; ödemenin personele, kuruma veya bağış makbuzuyla dernek ya da vakfa yapılması bu niteliği değiştirmez. Yapılan işin önemi ve genişliğiyle orantılı ödemeler, dönemsellik ilkesi gereği anlaşma süresine bağlı olarak ilgili oldukları dönemlere dağıtılarak gider yazılabilir.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Belgenin tarihindeki mevzuatı yansıtır; hüküm sonradan değişmiş olabilir.
İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda, bankacılık faaliyetleriniz kapsamında ticari kazancın idamesi amacına yönelik olarak müşteri sayısını arttırmak için kamu kurumları, ticaret şirketleri, kamu menfaatine yararlı dernekler ve vergi muafiyeti tanınan vakıflar, diğer dernek ve vakıflar, devlet üniversiteleri ve özel üniversiteler gibi kurumsal müşterilerinizle çalışanlarının maaşlarının bankanız vasıtasıyla ödenmesini teminen «ücret protokolleri» yapıldığı, bu protokoller uyarınca verilecek bankacılık hizmetlerinin yanı sıra «promosyon» adı altında nakdi mali imkanlar sağlandığı belirtilerek söz konusu promosyon ödemelerinin; - Bankanızca kurumsal müşteri farkına bakılmaksızın (kamu…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Özelgeyi tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile