657 sayılı Kanunun 4/C maddesi kapsamında çalışan geçici personele ödenen fazla çalışma ücretinden gelir vergisi tevkifatı yapılır mı?
Metinde, GVK'nın 61. maddesine göre ücretin adı ne olursa olsun ücret sayıldığı ve 23. maddede fazla çalışma ücretine yönelik bir istisna bulunmadığı belirtilmiştir. 3717 sayılı Kanunun 2/A maddesi ile 375 sayılı KHK'nın ek 13. maddesindeki vergi dışı bırakma hükümleri kendi kapsamındaki personele ilişkin olup, metinde geçici personel ödemesi için ayrı bir vergi muafiyeti belirtilmemiştir; metin bu noktada kesik biter ve açık bir sonuç hükmü içermez.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Belgenin tarihindeki mevzuatı yansıtır; hüküm sonradan değişmiş olabilir.
İlgide kayıtlı özelge talep formu ve ekinde alınan 25/07/2012 tarihli ve 2012/273 sayılı yazıda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (C) bendi kapsamında çalıştırılan geçici personele ödenecek olan fazla çalışma ücretinden gelir vergisi tevkifatı yapılıp yapılmayacağı hususunda bilgi talep edildiği anlaşılmakta olup, konu hakkında Başkanlığımız görüşü aşağıda açıklanmıştır. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 61 inci maddesinde, «Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir. Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı),…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Özelgeyi tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile