ÖzelgeKVK

3213 SAYIII MADEN KANUNUNA GÖRE ŞİRKETİNİZE NAKDİ OLARAK ÖDENEN İŞÇİLİK DESTEĞİ ÖDEMELERİNİN KURUMLAR VERGİSİ KARŞISINDAKİ DURUMU

Özelge no
E-61504625-125.08-69290
Tarih
18.10.2022
Kanun
Kurumlar Vergisi Kanunu
Yapay zekâ özeti

Maden Kanunu geçici 29. madde kapsamında şirkete nakdi olarak ödenen işçilik gideri desteği kurum kazancında istisna mıdır, sermaye yedeklerine kaydedilebilir mi?

Maden Kanunu'nda bu destek ödemelerinin kurumlar vergisinden istisna olduğuna dair bir hüküm yoktur. Bu nedenle ödeme sermaye yedeklerine eklenmez, kurum kazancına dahil edilerek vergilendirilir.

Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Belgenin tarihindeki mevzuatı yansıtır; hüküm sonradan değişmiş olabilir.

Özet

İlgi : İlgide kayıtlı özelge talep formunuzla, linyit ve taşkömürü çıkaran ve özel hukuk tüzel kişilerinin ruhsat sahibi olarak işlettikleri yer altı maden işletmelerinde meydana gelen maliyet artışlarının karşılanması amacıyla söz konusu işletmelere destek verilmesine ilişkin 21/03/2016 tarihli ve 2016/8673 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı gereğince, 3213 sayılı Maden Kanunun geçici 29 uncu maddesine göre Maden İşleri Genel Müdürlüğünce hesaplanıp şirketinize nakdi olarak ödenen işçilik gideri desteğinin, kurum kazancınızın tespitinde istisna olup olmayacağı ile bu ödemelerin sermaye yedeklerine kaydının yapılıp yapılmayacağı hususunda Defterdarlığımız görüşünün bildirilmesinin istenildiği…

Tam metin üyelere açık

Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Özelgeyi tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.

  • Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
  • Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
  • TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile

Aynı maddeye ilişkin diğer özelgeler

Bu maddeye ilişkin tüm özelgeler (57)

True Kütüphane — Vergi Mevzuatı Kütüphanesi. Bu sayfadaki mevzuat metinleri (kanun, özelge, Danıştay kararı) kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır; resmi/güncel metin için ilgili resmi kaynağı esas alın. Hukuki görüş niteliği taşımaz.