SGK-T-012Bölüm 8

Kamu Görevlilerinin Tahsis Yardımlarına ilişkin Tebliğ Bölüm 8 — Yaşlılık aylığına hak kazanma koşulları

Kanun
Kamu Görevlilerinin Tahsis Yardımlarına ilişkin Tebliğ
Kanun no
SGK-T-012
Bölüm
8
Yapay zekâ özeti

30/4/2008 sonrasında sigortalı olan kamu görevlilerine yaşlılık aylığı bağlanması için gereken yaş ve prim günü şartları belirlenmiştir. Kadın ve erkek için ayrı yaş şartları vardır. Belirli oranda çalışma gücü kaybı olanlar, yeraltı maden işlerinde çalışanlar, erken yaşlandığı tespit edilenler ve başkasının sürekli bakımına muhtaç malul çocuğu olan kadınlar için farklı uygulamalar öngörülmüştür. Aylık başvurusu çalışılan kamu idaresine yapılır. Görevden ayrılıp başka bir sigortalılığa tabi olmayanlar Kuruma veya son çalıştıkları kamu idaresine başvurabilir. Dosya Kuruma gönderilir, Kurum mevzuata uygunluğu tespit edince aylık bağlar. Aylık başlangıcı, görevle ilişkinin kesilmesini ya da tahsis talebini izleyen ay başıdır. Birden fazla sigortalılık halinde en uzun süreli olan, süreler eşitse son tabi olunan sigortalılık hali esas alınır.

Kimleri ilgilendirir: 30/4/2008 sonrasında sigortalı olan kamu görevlilerini, bunların çalıştığı kamu idarelerini ve aylık bağlayan Kurumu ilgilendirir.

Kamu görevlisi yaşlılık aylığı için nereye başvurur?

Çalışmaya devam edenler çalıştıkları kamu idaresine başvurur. Görevden ayrıldıktan sonra başka sigortalılığı olmayanlar Kuruma veya en son çalıştıkları kamu idaresine başvurabilir. İdare emekliye sevk onayı dahil belgeleri Kuruma gönderir.

Yaşlılık aylığı hangi tarihten itibaren başlar?

Kamu idarelerinde çalışanlarda görevle ilişiğin kesildiği tarihi izleyen ay başından başlar. Görevden ayrılmış ve sonra başka bir sigortalılıkta çalışmamış olanlar ile kontrol muayenesi sonucu aylığı kesilenlerde ise tahsis talep tarihini izleyen ay başından başlar.

Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.

Özet

(1) 30/4/2008 (hariç) tarihinden sonra sigortalı olup; a) Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olanlardan en az 9000 gün, b) Bu fıkranın (a) bendinde belirtilen yaş hadlerine 65 yaşı geçmemek üzere, üç yıl eklenmesi ve adlarına en az 5400 gün, c) 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 40 ıncı maddesi gereğince yaş haddinden emekliye ayrılanlara 5400 gün, ç) Özel kanunları gereğince kadrosuzluk nedeniyle emekliye sevk edilenlere yaş şartı aranmaksızın 9000 gün, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması, d) Yaş hadlerinin uygulanmasında Kanunun 28 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen prim gün sayısı şartının doldurulduğu ve…

Tam metin üyelere açık

Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.

  • Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
  • Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
  • TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile

True Kütüphane — Vergi Mevzuatı Kütüphanesi. Bu sayfadaki mevzuat metinleri (kanun, özelge, Danıştay kararı) kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır; resmi/güncel metin için ilgili resmi kaynağı esas alın. Hukuki görüş niteliği taşımaz.