İşveren, incelemeye ilişkin tutanak düzenlendiği tarihten rapor Kurumun ilgili birimine gönderilene kadar istediği zaman uzlaşma talep edebilir. Müfettiş veya Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı işverene ayrıca uzlaşmaya çağıran bir yazı göndermez; ancak tutanak düzenlenirken müfettiş işverene uzlaşma hakkını hatırlatır ve bunu tutanağa yazar. Uzlaşma gün ve saati Tebligat Kanunu hükümlerine göre bildirilir. İşveren, belirlenen uzlaşma gününden önce yazılı bildirimle talebinden vazgeçebilir ve bu durumda hiç talep etmemiş sayılır.
Kimleri ilgilendirir: Nezdinde asgari işçilik incelemesi yapılan işverenleri, bu işverenlerin muhasebe ve mali müşavirlerini ile inceleme yapan müfettişleri ve uzlaşma sürecinde görevli birimleri ilgilendirir.
Asgari işçilik incelemesinde uzlaşma talebi ne zamana kadar yapılabilir?
İşveren, incelemeye ilişkin tutanağın düzenlendiği tarihten, raporun Kurumun ilgili birimine gönderilmesine kadar her zaman uzlaşma talep edebilir.
Uzlaşma talebinden vazgeçilebilir mi?
Evet. İşveren, belirlenen uzlaşma gününden önce Rehberlik ve Teftiş Başkanlığına veya komisyona yazılı bildirimde bulunarak vazgeçebilir. Bu durumda uzlaşma talep etmemiş gibi işlem yapılır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
(1) Nezdinde inceleme yapılan işverenler, incelemeye ilişkin tutanağın düzenlenme tarihinden, konuya ilişkin raporun Kurumun ilgili birimine gönderilmesine kadar geçen süre içerisinde her zaman uzlaşma talebinde bulunabilirler. (2) Müfettiş veya Rehberlik ve Teftiş Başkanlığınca nezdinde inceleme yapılan işverene uzlaşmaya davet niteliğinde bir yazı gönderilmez. Şu kadar ki Müfettiş tarafından, işveren ile birlikte incelemeye ilişkin tutanağın düzenlenmesi esnasında, işverene uzlaşma hakkının olduğu hatırlatılır ve bu durum da tutanakta belirtilir. (3) Uzlaşma gün ve saatinin bildirilmesi işleminde, 11/2/1959 tarihli ve 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümleri uygulanır. (4) Uzlaşma talebinde…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile