İşveren uzlaşma talep ettiğinde, uzlaşma gününü Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı belirler ve ilgili komisyon başkanı ile incelemeyi yapan müfettişe önceden haber verir. Müfettiş, gecikme cezası ve gecikme zammı dahil prim tutarını ve önerilen idari para cezasını yazıyla komisyon başkanına sunar. Komisyon başkanı da uzlaşma gün ve saatini, hesaplanan prim tutarını ve önerilen idari para cezasını işverene yazıyla bildirir.
Kimleri ilgilendirir: Asgari işçilik incelemesinde uzlaşma talep eden işverenleri, müfettişleri, komisyon başkanlarını ve Rehberlik ve Teftiş Başkanlığını ilgilendirir.
Asgari işçilik incelemesinde uzlaşma günü kim tarafından belirlenir?
İşverenin uzlaşma talebi üzerine Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı uzlaşma gününü belirler. Bu durumu komisyon başkanına ve incelemeyi yapan müfettişe önceden bildirir.
Uzlaşma için prim tutarı ve idari para cezası işverene nasıl bildirilir?
Müfettiş hesapladığı prim tutarını ve önerdiği idari para cezasını komisyon başkanına sunar. Komisyon başkanı bunları uzlaşma gün ve saatiyle birlikte işverene yazıyla bildirir.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
(1) Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı, işverenin uzlaşma talebi üzerine, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin üçüncü fıkrasında belirtilen periyotlar dahilinde uzlaşma gününü belirler ve uzlaşma gününden en az bir ay önce durumu ilgili komisyon başkanına ve incelemeyi yapan Müfettişe bildirir. (2) Kendisine uzlaşma günü bildirilen Müfettiş, gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte hesaplanan prim tutarı ve uygulanması önerilen idari para cezası miktarını içeren bir yazıyı üç gün içinde ilgili komisyon başkanına sunar. Komisyon başkanı ise uzlaşma gün ve saati ile gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte hesaplanan prim tutarı ve uygulanması önerilen idari para cezasını bir yazı ile uzlaşma…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile