SGK-Y-005Bölüm 9

Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği Bölüm 9 — Usulüne uygun düzenlenmeyen raporlar

Kanun
Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği
Kanun no
SGK-Y-005
Bölüm
9
Yapay zekâ özeti

Kurum Sağlık Kurulu, bir sağlık kurulu raporunun usulüne uygun düzenlenmediğini tespit ederse raporu kabul etmez. Rapor, Yönetmeliğin 6 ncı maddesine göre yeniden düzenlenmesi için raporu veren sağlık hizmeti sunucusuna geri gönderilir.

Kimleri ilgilendirir: Çalışma gücü ve meslekte kazanma gücü kaybı oranı için sağlık kurulu raporu düzenleyen sağlık hizmeti sunucularını ve bu raporlara dayanan işlemleri yürüten Kurumu ilgilendirir.

Usulüne uygun düzenlenmeyen sağlık kurulu raporu ne olur?

Kurum Sağlık Kurulu raporun usulüne uygun düzenlenmediğini tespit ederse rapor, ilgili sağlık hizmeti sunucusuna iade edilir. Rapor, Yönetmeliğin 6 ncı maddesine göre yeniden düzenlenir.

Hatalı düzenlenen sağlık kurulu raporunu kim yeniden düzenler?

Raporu ilk düzenleyen sağlık hizmeti sunucusu yeniden düzenler. Kurum Sağlık Kurulu raporu bu amaçla ona iade eder.

Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.

Özet

(1) Kurum Sağlık Kurulu tarafından usulüne uygun düzenlenmediği tespit edilen sağlık kurulu raporu bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesine göre yeniden düzenlenmek üzere ilgili sağlık hizmeti sunucusuna iade edilir.

Tam metin üyelere açık

Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.

  • Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
  • Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
  • TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile

True Kütüphane — Vergi Mevzuatı Kütüphanesi. Bu sayfadaki mevzuat metinleri (kanun, özelge, Danıştay kararı) kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır; resmi/güncel metin için ilgili resmi kaynağı esas alın. Hukuki görüş niteliği taşımaz.