SGK-Y-035Madde 9

Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları hakkında Yönetmelik Madde 9 — Ulusal Bayram ve Genel Tatil

Kanun
Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları hakkında Yönetmelik
Kanun no
SGK-Y-035
Madde
9
Yapay zekâ özeti

Çocuk ve genç işçilere ulusal bayram ve genel tatil günlerinde iş yaptırılamaz. Bu günlerde çalışmasalar bile ücretleri kesilmez, iş karşılığı aranmadan işveren tarafından ödenir.

Kimleri ilgilendirir: Çocuk ve genç işçi çalıştıran işverenleri, muhasebe ve bordro işlemlerini yürütenleri ve bu işçileri ilgilendirir.

Çocuk ve genç işçiler ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırılabilir mi?

Hayır, çocuk ve genç işçiler bu günlerde çalıştırılamaz.

Genel tatil günlerinde çalışmayan çocuk ve genç işçinin ücreti ödenir mi?

Evet, bu günlere ilişkin ücretler işçi çalışmasa da, bir iş karşılığı olmaksızın ödenir.

Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.

Özet

-Çocuk ve genç işçiler, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırılamazlar. Ayrıca bugünlere ilişkin ücretler bir iş karşılığı olmaksızın ödenir.

Tam metin üyelere açık

Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.

  • Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
  • Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
  • TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile

True Kütüphane — Vergi Mevzuatı Kütüphanesi. Bu sayfadaki mevzuat metinleri (kanun, özelge, Danıştay kararı) kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır; resmi/güncel metin için ilgili resmi kaynağı esas alın. Hukuki görüş niteliği taşımaz.