Sigortalının 2008 Ekim öncesi itibari hizmet süreleri ile 2008 Ekim sonrası fiili hizmet süresi zamlarının toplamı belirlenen sınırın altında kalıyorsa, bu itibari süreler o sınır koşulu aranmadan aylığa hak kazanma koşullarının tespitinde hesaba katılır. Aylığa hak kazanma koşullarının belirlendiği 8/9/1999 ve 23/5/2002 tarihlerinde mevcut itibari hizmet süreleri, o tarih itibariyle tespit edilen sigortalılık sürelerine eklenir. Metindeki hesap tablosu bu toplamanın nasıl yapılacağını örnek rakamlarla gösterir.
Kimleri ilgilendirir: Emeklilik işlemlerini yürüten SGK personelini, muhasebecileri ve itibari hizmet süresi bulunan sigortalıları ilgilendirir.
İtibari hizmet süreleri belirlenen günün altında kalırsa emeklilikte dikkate alınır mı?
Evet. 2008 Ekim öncesi itibari hizmet süreleri ile sonrasındaki fiili hizmet süresi zamlarının toplamı belirlenen sınırın altında olsa bile, itibari süreler bu koşul aranmadan aylığa hak kazanma koşullarının tespitinde dikkate alınır.
İtibari hizmet süresi sigortalılık süresine nasıl eklenir?
8/9/1999 ve 23/5/2002 tarihlerinde mevcut itibari hizmet süreleri, bu tarihler itibariyle tespit edilen sigortalılık sürelerine ilave edilir.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Sigortalının gerek 2008/Ekim öncesi itibari hizmet süreleri gerekse 2008/Ekim sonrası fiili hizmet süresi zamlarının toplamı 3600 günün altındadır. Bu durumda, itibari hizmet süreleri 3600 gün koşulu aranmadan aylığa hak kazanma koşullarının tespitinde dikkate alınacaktır. Sigortalının aylığa hak kazanma koşulları: Sigortalının aylığa hak kazanma koşullarının belirlendiği 8/9/1999 ve 23/5/2002 tarihlerinde mevcut itibari hizmet süreleri, bu tarih itibariyle tespit edilecek sigortalılık sürelerine ilave edilecektir. 8 9 1999 23 5 2002 - 1 3 1989 - 1 3 1989 7 6 10 22 2 13 + 5 +20 6 7 11 10 12 9 13
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile