Alt işverenlik ilişkisinde kullanılan temel kavramlar tanımlanıyor. Alt işveren, asıl işveren, asıl iş, yardımcı iş, alt işverenlik sözleşmesi ve muvazaa kavramlarının ne anlama geldiği belirleniyor. Muvazaa, uzmanlık gerektirmeyen işlerin devredilmesi, eski çalışanla kurulan ilişki, işçilerin hakları kısıtlanarak alt işveren üzerinden çalıştırılması veya gerçek iradeyi gizleyen işlemler içeren sözleşme olarak tanımlanıyor.
Kimleri ilgilendirir: Asıl işverenleri, alt işverenleri, onların işçilerini ve alt işverenlik uygulamasını yürüten ya da denetleyen muhasebeci ve işletme yöneticilerini ilgilendirir.
Alt işveren kime denir?
Bir işverenden yardımcı işlerde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan, işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran kişi ya da kurumdur.
Alt işverenlikte muvazaa ne demektir?
Uzmanlık gerektirmeyen işlerin alt işverene verilmesi, eski çalışanla alt işverenlik ilişkisi kurulması, işçilerin hakları kısıtlanarak çalıştırılmaya devam ettirilmesi veya tarafların gerçek iradesini gizleyen işlemler içeren sözleşmedir.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Bu Yönetmelikte geçen; a) Alt işveren: Bir işverenden, işyerinde yürütülen mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan, bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran gerçek veya tüzel kişiyi yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşları, b) Alt işverenlik sözleşmesi: Asıl işveren ile alt işveren arasında yazılı olarak yapılan ve 10 uncu maddede belirtilen hususları ihtiva eden sözleşmeyi, c) Asıl iş: Mal veya hizmet üretiminin esasını oluşturan işi, ç) Asıl işveren: İşyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile