Yönetmelikte kullanılan terimlerin anlamı belirlenmiştir. Devamlı mahiyetteki işyeri, geçici veya mevsimlik olmayan, tescilde belirli mahiyet kodlarında sınıflandırılan işyeridir. Asgari işçilik incelemesi ise işverenin, işin yürütülmesi için gerekli olandan az sigortalı sayısı, çalışma süresi veya prime esas kazanç bildirdiğinin saptanması halinde, gerekli asgari işçilik miktarının işin niteliği, teknoloji, işyeri büyüklüğü, benzer işletmeler ve meslek kuruluşlarının görüşü gibi unsurlara göre belirlenmesidir. Kurum, komisyon, müfettiş, rapor gibi diğer kavramlar da tanımlanmıştır.
Kimleri ilgilendirir: Asgari işçilik incelemesi ve uzlaşma sürecine dahil olan işverenleri, işveren vekillerini, muhasebecileri ve Kurum personelini ilgilendirir.
Asgari işçilik incelemesi nedir?
İşverenin, işin yürütülmesi için gerekenden az sigortalı sayısı, çalışma süresi veya prime esas kazanç bildirdiğinin saptanması halinde, gerekli asgari işçilik miktarının işin niteliği, teknoloji, işyeri büyüklüğü ve benzer işletmeler gibi unsurlara göre belirlendiği incelemedir.
Devamlı mahiyetteki işyeri ne demektir?
Geçici veya mevsimlik olmayan, işyeri tescilinde 1 veya 2 mahiyet kodunda sınıflandırılması gereken ya da bu şekilde sınıflandırılmış işyeridir.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
(1) Bu Yönetmelikte geçen: a) Devamlı mahiyetteki işyeri: Geçici veya mevsimlik olmayan, işyeri tescilinde 1 (bir) veya 2 (iki) mahiyet kodunda tasnif edilmesi gereken veya bu şekilde tasnif edilen işyerini, b) Devamlı mahiyetteki işyerlerinde yapılan asgari işçilik incelemesi: İşverenin Kuruma, emsaline, yapılan işin nitelik, kapsam ve kapasitesine göre işin yürütülmesi için gerekli olan sigortalı sayısının, çalışma süresinin veya prime esas kazanç tutarının altında bildirimde bulunduğunun saptanması halinde, işin yürütülmesi için gerekli olan asgari işçilik miktarını, yapılan işin niteliği, bünyesinde kullanılan teknoloji, işyerinin büyüklüğü, benzer işletmelerde çalışan sigortalı sayısı,…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile