Yönetmelikte kullanılan temel kavramların ne anlama geldiği burada belirlenir. Bakanlık, Bölge Müdürlüğü, İŞKUR, Kurum ve Kanun gibi kurum adlarının yanı sıra işçi, işveren, işyeri ve sigortalı terimlerinin kapsamı açıklanır. İşyeri tanımına asıl çalışma yerinin yanı sıra bağlı yerler, sosyal ve sağlık amaçlı alanlar, avlu, büro gibi eklentiler ile araçlar da girer.
Kimleri ilgilendirir: Sigortalı ve işyeri bildirimlerini yapan işverenleri, muhasebecileri ve bu Yönetmeliği uygulayan kurumları ilgilendirir.
Bu Yönetmeliğe göre işyeri neleri kapsar?
İşyeri, işçi ve sigortalıların işlerini yaptıkları yerlerle sınırlı değildir. Üretilen mal veya verilen hizmetle nitelik yönünden bağlılığı bulunan ve aynı yönetim altında örgütlenen yerler de işyeri sayılır. Bağlı yerler; dinlenme, yemek, uyku, muayene, eğitim gibi yerler; avlu, büro gibi eklentiler ve araçlar da bu kapsama girer.
Sigortalı kimdir?
Kısa ve/veya uzun vadeli sigorta kolları bakımından adına prim ödenmesi gereken veya kendi adına prim ödemesi gereken kişidir. 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesindeki sandıklara tabi iştirakçiler de bu tanıma dahildir.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
(1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, b) Bölge Müdürlüğü: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğünü, c) İŞKUR: Türkiye İş Kurumunu, ç) İşçi: Bir İş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye, d) İşveren: İşçi ve sigortalı sayılan kişileri çalıştıran gerçek veya tüzel kişiler ile tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşları, e) İşyeri: İşçi ve sigortalı sayılanların maddi olan ve olmayan unsurları ile birlikte işlerini yaptıkları yerler ile bu yerlerde üretilen mal veya verilen hizmet ile nitelik yönünden bağlılığı bulunan ve aynı yönetim altında örgütlenen yerler ile bağlı yerler, dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile