SGK-G-001Bölüm 197

2020-20 İşveren İşlemleri Genelgesi Bölüm 197 — Sigorta Primi, İşsizlik Sigortası Primi ve İdari Para Cezası Alacaklarının

Kanun
2020-20 İşveren İşlemleri Genelgesi
Kanun no
SGK-G-001
Bölüm
197
Yapay zekâ özeti

5510 sayılı Kanun kapsamından çıkartılmış işyerlerinden doğan sigorta primi, işsizlik sigortası primi ve idari para cezası borçlarının silinip silinemeyeceği, borcun ödeme vadesinin belirli bir tarihten önce mi sonra mı olduğuna göre belirlenir. Yani terkin kararı için borcun vade tarihine bakılır.

Kimleri ilgilendirir: Kapsamdan çıkartılmış işyerlerinden kaynaklanan prim ve idari para cezası borçlarının terkinini inceleyen işverenleri, muhasebecileri ve SGK birimlerini ilgilendirir.

Kapsamdan çıkartılan işyerinin sigorta primi ve idari para cezası borcu terkin edilir mi?

Bu, borcun ödeme vadesinin 31/12/2015 tarihinden önce mi sonra mı olduğuna bakılarak belirlenir. Metin, terkin için vade tarihini ölçüt olarak alır.

Prim borcunun terkininde hangi tarihe bakılır?

Borcun ödeme vadesinin 31/12/2015 tarihinden önce veya sonra olmasına bakılır.

Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.

Özet

Terkini Sigorta primi, işsizlik sigortası primi ve idari para cezası alacaklarının terkin edilip edilemeyeceği, 5510 sayılı Kanun kapsamından çıkartılmış olan işyerlerinden kaynaklanan borçların ödeme vadesinin 31/12/2015 tarihinden önce veya sonra olduğuna bakılarak belirlenecektir.

Tam metin üyelere açık

Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.

  • Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
  • Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
  • TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile

True Kütüphane — Vergi Mevzuatı Kütüphanesi. Bu sayfadaki mevzuat metinleri (kanun, özelge, Danıştay kararı) kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır; resmi/güncel metin için ilgili resmi kaynağı esas alın. Hukuki görüş niteliği taşımaz.