Genelgenin bu bölümü, prim gün sayısına ilave edilecek süreleri bir örnek üzerinden gösteriyor. Eski 5434 sayılı Kanunun mülga 32 nci maddesi kapsamındaki fiili hizmet süresi zammı ile demir çelik fabrikasında çalışılan süre prim gün sayısına eklenmiş. Yaştan indirim yapılıp yapılmayacağı da değerlendirilmiş: 5434 mülga 32 nci madde ve Kanunun 40 ıncı maddesi kapsamındaki çalışmalar toplamı yaştan indirim için gereken günün altında kaldığından indirim uygulanmamış. Sigortalı sigortalılık süresi ve prim gün şartını sağlasa da yaş şartını yerine getirmediği için aylık bağlanmamış. Metnin son kısmı ise iş kazası ve meslek hastalığı sigortasından sağlanan yardımları sıralıyor: sürekli iş göremezlik geliri, ölüm geliri, evlenme ve cenaze ödeneği.
Kimleri ilgilendirir: Emeklilik işlemlerini yürüten SGK personelini, aylık bağlanması için prim gün ve yaş şartlarını hesaplayan sigortalıları ve muhasebecileri ilgilendirir.
Fiili hizmet süresi zammı prim gün sayısına eklenir mi?
Evet, örnekte fiili hizmet süresi zammı ve demir çelik fabrikasında çalışılan süre sigortalının prim gün sayısına eklenmiştir.
Prim günü yeterli olsa da yaş şartı dolmadıysa emekli aylığı bağlanır mı?
Hayır. Örnekte sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı şartı yerine getirilmiş olsa da yaş şartı sağlanmadığı için aylık bağlanmamıştır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
5434/mülga 32 nci maddesi kapsamındaki fiili hizmet süresi zammı: 450 gün (1 yıl 3 ay) Demir çelik fabrikasında çalıştığı süre: 370 gün = (1yıl 10 gün) 450 + 370 =820 gün 820 +4830 =5650 gün Yaştan Yapılacak İndirim: 5434/mülga 32 nci maddesi kapsamındaki çalışmalar ile Kanunun 40 ıncı maddesi kapsamındaki çalışmalar toplamı 3600 günden az olduğundan yaştan indirim yapılmayacaktır. 10 2 2014 - 5 1 1970 5 gün 1 ay 44 yaş Sigortalı her ne kadar Kanunda öngörülen sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayısı şartını yerine getirmiş ise de, yaş şartını yerine getirmediğinden aylık bağlanmayacaktır. İKİNCİ KISIM KISA VE UZUN VADELİ SİGORTA KOLLARINDAN SAĞLANAN YARDIMLAR BİRİNCİ BÖLÜM İŞ KAZASI…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile