Kamu ihalesiyle personel çalıştırmaya dayalı hizmet alımlarında alt işveren işçilerinin kıdem tazminatını, çalıştığı kamu kurumu öder. Ödeme, gerekli belgelere dayanarak doğrudan işçinin banka hesabına yapılır ve bütçede ödenek yetmese bile engel olmaz. İşçi birden fazla kamu kurumunda çalışmışsa tazminatı son kurum öder, diğer kurumlara düşen kısmı o kurumlardan tahsil eder. Ancak 5018 sayılı Kanuna ekli (I), (II) ve (III) sayılı cetvellerdeki kurumlar arasında bu tahsil yapılmaz.
Kimleri ilgilendirir: Kamu kurum ve kuruluşlarını ile hizmet alımı kapsamında alt işveren bünyesinde çalışan işçileri ilgilendirir.
Hizmet alımı kapsamında çalışan alt işveren işçisinin kıdem tazminatını kim öder?
İşçinin çalıştığı kamu kurum veya kuruluşu öder. Ödeme, gerekli belgelere dayanılarak doğrudan işçinin banka hesabına yapılır.
İşçi farklı kamu kurumlarında çalışmışsa kıdem tazminatını hangi kurum öder?
Ödemeyi son kamu kurumu yapar ve diğer kurumlarda geçen süreye ait kısmı o kurumlardan tahsil eder. 5018 sayılı Kanuna ekli (I), (II) ve (III) sayılı cetveldeki kurumlar arasında tahsil yapılmaz.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
- (1) 4734 sayılı Kanunun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında alt işveren tarafından çalıştırılan işçilerin bu Yönetmelik hükümlerine göre tespit edilen sürelere ilişkin kıdem tazminatları, ilgili kamu kurum veya kuruluşunca mülga 1475 sayılı Kanunun yürürlükte olan 14 üncü maddesi kapsamında ödenir. (2) Kamu kurum veya kuruluşları tarafından yapılacak olan kıdem tazminatı ödemeleri, 10 uncu maddede belirtilen belgeler esas alınarak doğrudan işçinin banka hesabına yapılır. (3) Bu Yönetmelik kapsamında hesaplanan kıdem tazminatı tutarı, 4734 sayılı Kanunun Ek 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen işyerlerinde kıdem tazminatı ile ilgili olarak…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile