SGK-Y-027Bölüm 8

Sosyal Yardım Yararlanıcılarının İstihdamına ilişkin Yönetmelik Bölüm 8 — Ödeme

Kanun
Sosyal Yardım Yararlanıcılarının İstihdamına ilişkin Yönetmelik
Kanun no
SGK-Y-027
Bölüm
8
Yapay zekâ özeti

SGK, bir önceki yıl teşvikten yararlanan kişilerin listesini ve teşvik tutarlarını her yılın Mart ayının son iş gününe kadar Bakanlığa bildirir. Bakanlık, bildirilen tutarı bildirimi izleyen ayın başından itibaren belirlenen süre içinde SGK'ya öder. Ödeme gecikirse prim alacaklarına uygulanan gecikme zammı işler.

Kimleri ilgilendirir: Teşvik ödemesini yapacak Bakanlığı ve teşvik tutarlarını bildirip tahsil edecek SGK'yı ilgilendirir.

Sosyal yardım yararlanıcılarının istihdamında teşvik tutarı SGK'ya ne zaman ödenir?

SGK bildirimi yaptıktan sonra, bildirimi izleyen ayın başından itibaren belirlenen süre içinde Bakanlık tutarı SGK'ya öder.

Bakanlık teşvik tutarını geç öderse ne olur?

Ödeme gecikirse prim alacaklarına uygulanan gecikme zammı uygulanır.

Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.

Özet

(1) Bir önceki yıla ait teşvikten yararlanmış kişilerin listesi ve teşvik tutarına ilişkin bilgiler SGK tarafından her yılın Mart ayının son iş gününe kadar Bakanlığa bildirilir. (2) Bu madde kapsamında Bakanlığa bildirilen teşvik tutarı, bildirildiği tarihi takip eden ayın başından itibaren üç ay içerisinde Bakanlık tarafından SGK'ya ödenir. Ödemenin gecikmesi halinde prim alacaklarına uygulanan gecikme zammı uygulanır.

Tam metin üyelere açık

Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.

  • Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
  • Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
  • TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile

True Kütüphane — Vergi Mevzuatı Kütüphanesi. Bu sayfadaki mevzuat metinleri (kanun, özelge, Danıştay kararı) kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır; resmi/güncel metin için ilgili resmi kaynağı esas alın. Hukuki görüş niteliği taşımaz.