Malullük aylığı, sigortalının prim günü belirli bir alt sınırın altındaysa o alt sınır üzerinden, üstündeyse ödediği toplam prim günü üzerinden hesaplanır. Başkasının sürekli bakımına muhtaç olan sigortalının aylık bağlama oranı artırılır. Aylık, rapor tarihi ile yazılı istek tarihinden hangisi sonraysa onu izleyen ay başında başlar. Aylık alırken çalışmaya başlayanın aylığı kesilir ve prim alınır. Sonradan işten ayrılıp yeniden aylık isteyenlere, malullüğün devam ettiği kontrol muayenesiyle anlaşılırsa aylık yeniden hesaplanarak bağlanır. Yeni aylık, eski aylığın artırılmış tutarının altında olamaz.
Kimleri ilgilendirir: Malullük aylığı alan ya da bağlanmasını isteyen sigortalıları, aylık aldıktan sonra çalışmaya başlayanları ve bunların işverenlerini ilgilendirir.
Malullük aylığı ne zaman başlar?
Rapor tarihi yazılı istek tarihinden önceyse istek tarihini, sonraysa rapor tarihini izleyen ay başında başlar. Kamu görevlisi olarak çalışanlarda görevden ayrılma tarihini izleyen ay başı esas alınır.
Malullük aylığı alırken çalışmaya başlarsam ne olur?
Çalışmaya başlanılan tarihi izleyen ödeme dönemi başında aylık kesilir ve çalışılan süre boyunca prim alınır. İşten ayrılıp yeniden istekte bulunulursa, malullüğün devam ettiği anlaşılırsa aylık yeniden hesaplanarak bağlanır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Malullük aylığı; prim gün sayısı 9000 günden az olan sigortalılar için 9000 gün üzerinden, 9000 gün ve daha fazla olanlar için ise toplam prim ödeme gün sayısı üzerinden, 29 uncu madde hükümlerine göre hesaplanır. Sigortalı başka birinin sürekli bakımına muhtaç ise tespit edilen aylık bağlama oranı 10 puan artırılır. Ancak, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için 9000 prim gün sayısı 7200 gün olarak uygulanır. Malullük aylığı, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılar ile (c) bendi kapsamında sigortalı iken görevinden ayrılmış ve daha sonra başka bir sigortalılık haline tabi olarak çalışmamış olanların; a)…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile