Sigortalının çalışma gücünü ya da meslekte kazanma gücünü Kanunda belirlenen oranda kaybettiği, yetkili sağlık kurulu raporları ve tıbbi belgelerin incelenmesiyle Kurum Sağlık Kurulunca tespit edilirse malul sayılır. Sigortalı olarak ilk çalışmaya başlamadan önce bu kayıp zaten varsa, bu hastalık veya engellilik nedeniyle malullük aylığı bağlanmaz. Silah altına alınan yedek personel ile er ve erbaşlarda asıl görevi engellemeyen malullüklere malullük sigortası hükümleri uygulanmaz. Kamu görevlilerine (4/1-c) nakil, hastalık süreleri ve hastalığın nüksetmesi gibi özel haller de düzenlenmiştir.
Kimleri ilgilendirir: 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri kapsamındaki sigortalıları, işverenlerini ve özellikle kamu görevlisi sigortalıları ilgilendirir.
Sigortalı hangi durumda malul sayılır?
Sağlık kurulu raporları ve tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu, çalışma gücünü veya meslekte kazanma gücünü Kanunda belirtilen oranda kaybettiği Kurum Sağlık Kurulunca tespit edilen sigortalı malul sayılır.
Sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce başlayan hastalık için malullük aylığı alınır mı?
Sigortalı olarak ilk çalışmaya başladığı tarihten önce gücünü belirlenen oranda kaybettiği önceden veya sonradan anlaşılırsa, bu hastalık veya engellilik nedeniyle malullük aylığından yararlanamaz.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Sigortalının veya işverenin talebi üzerine Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurullarınca usulüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılar için çalışma gücünün veya iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az % 60'ını, (c) bendi kapsamındaki sigortalılar için çalışma gücünün en az % 60'ını veya vazifelerini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybettiği Kurum Sağlık Kurulunca tespit edilen sigortalı, malul sayılır. Ancak, sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce sigortalının çalışma gücünün %…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile