SGK-Y-018Bölüm 36

Sosyal Güvenlik Denetmenliği Yönetmeliği Bölüm 36 — Kurum içinden atama

Kanun
Sosyal Güvenlik Denetmenliği Yönetmeliği
Kanun no
SGK-Y-018
Bölüm
36
Yapay zekâ özeti

Kurumda sosyal güvenlik kontrol memuru kadrosunda çalışanlar, belirlenen süre içinde açılacak sınavı kazanırsa denetmen kadrosuna atanır. Kontrol memurluğunda geçen çalışma süreleri denetmenlikte geçmiş sayılır. Bu sınav bir defaya mahsus yapılır ve yeterlik sınavına ilişkin hükümler uygulanır; ancak 19 uncu maddenin birinci, ikinci ve beşinci fıkraları bu sınavda uygulanmaz.

Kimleri ilgilendirir: Kurumda sosyal güvenlik kontrol memuru kadrosunda çalışanları ve denetmen kadrosuna geçmek isteyenleri ilgilendirir.

Sosyal güvenlik kontrol memuru denetmen kadrosuna nasıl atanır?

Kurumda kontrol memuru kadrosunda çalışanlar, belirlenen süre içinde açılacak sınavda başarılı olursa denetmen kadrolarına atanır.

Kontrol memurluğunda geçen süre denetmenlikte sayılır mı?

Evet, sosyal güvenlik kontrol memurluğunda geçen süreler denetmenlikte geçmiş sayılır.

Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.

Özet

(1) Kurum sosyal güvenlik kontrol memuru kadrolarında çalışanlardan, altı ay içinde açılacak olan sınavda başarılı olanlar denetmen kadrolarına atanırlar. Bunların sosyal güvenlik kontrol memurluğunda geçen süreleri denetmenlikte geçmiş sayılır. (2) Birinci fıkraya göre bir defaya mahsus olmak üzere yapılacak sınavda, 19 uncu maddenin birinci, ikinci ve beşinci fıkraları dışında bu Yönetmeliğin yeterlik sınavına ilişkin hükümleri uygulanır.

Tam metin üyelere açık

Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.

  • Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
  • Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
  • TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile

True Kütüphane — Vergi Mevzuatı Kütüphanesi. Bu sayfadaki mevzuat metinleri (kanun, özelge, Danıştay kararı) kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır; resmi/güncel metin için ilgili resmi kaynağı esas alın. Hukuki görüş niteliği taşımaz.