İşveren, ilan ettiği kısa çalışma süresi dolmadan normal faaliyetine dönmeye karar verirse bunu önceden yazılı olarak bildirmek zorundadır. Kısa çalışma, bildirimde yazan tarihte sona erer. Bildirim geç yapılırsa ortaya çıkan yersiz ödemeler için 7 nci maddenin on sekizinci fıkrasındaki usul uygulanır.
Kimleri ilgilendirir: Kısa çalışma uygulayan ve süresi dolmadan normal faaliyetine dönmek isteyen işverenleri, bu işyerindeki sigortalıları ve varsa toplu iş sözleşmesi tarafı işçi sendikasını ilgilendirir.
Kısa çalışma süresi bitmeden işe normal şekilde dönmek istersem kime bildirim yapmam gerekir?
Kurum birimine, varsa toplu iş sözleşmesi tarafı işçi sendikasına ve sigortalılara yazılı bildirim yapılır. Bildirim belirlenen süre öncesinde yapılmalıdır.
Kısa çalışmanın erken bitişini geç bildirirsem ne olur?
Geç bildirim nedeniyle oluşan yersiz ödemeler için 7 nci maddenin on sekizinci fıkrasına göre işlem yapılır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
(1) İşveren, ilan ettiği süreden önce normal faaliyetine başlamaya karar vermesi halinde durumu; Kurum birimine, varsa toplu iş sözleşmesi tarafı işçi sendikasına ve sigortalılara altı işgünü önce yazılı olarak bildirmek zorundadır. Bildirimde belirtilen tarih itibarıyla kısa çalışma sona erer. Geç bildirimlere ilişkin oluşan yersiz ödemeler hakkında 7 nci maddenin on sekizinci fıkrasına göre işlem yapılır.
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile