Yönetmeliğin hangi konularda usul ve esas belirlediğini sayar. İş kazası ve meslek hastalığı sonucu oluşan sürekli iş göremezliğin meslekte kazanma gücünü ne kadar azalttığı, hangi hastalıkların meslek hastalığı sayılacağı ve çalışma gücü kaybının hangi hallerde oluştuğu bu kapsamdadır. Ayrıca sigortalıların çocuklarının durumu, yaşlılık sigortasında çalışma gücü kaybı tespiti, erken yaşlanma, sağlık kurulu raporlarının düzenlenmesi, kontrol muayeneleri ve sürekli iş göremezlik geliri alanların ölüm sebebinin tespiti de yönetmelik kapsamına girer.
Kimleri ilgilendirir: Başta 5510 sayılı Kanun kapsamındaki sigortalılar olmak üzere, onların hak sahibi veya bakmakla yükümlü olduğu çocukları ile gelir ya da aylık bağlanmış kişileri ilgilendirir.
Meslek hastalığı sayılacak hastalıkları hangi yönetmelik belirler?
Bu yönetmelik, hangi hastalıkların meslek hastalığı sayılacağını ve işten ayrıldıktan sonra en geç ne kadar sürede ortaya çıkarsa o işten kabul edileceğini düzenler.
Sürekli iş göremezlik geliri bağlanan kişiler kontrol muayenesine tabi mi?
Evet, yönetmelik malullük aylığı veya sürekli iş göremezlik geliri bağlanmış sigortalıların kontrol muayenelerine ilişkin usul ve esasları da kapsar.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
(1) Bu Yönetmelik; a) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalıların iş kazası ile meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinin meslekte kazanma gücünü ne oranda azaltacağına, b) Hangi hastalıkların meslek hastalığı sayılacağı ve bu hastalıkların işten ayrıldıktan en geç ne kadar süre sonra ortaya çıktığı takdirde o işten ileri gelmiş kabul edileceğine, c) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalıların hangi hallerde çalışma gücünün %60'ını yitirdiğine, ç) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalıların hangi hallerde…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile