İşverenin sigortalılara ilişkin olarak SGK'ya yaptığı bildirimler, ayrıca Çalışma Bakanlığına ve İŞKUR'a yapması gereken bildirimlerin yerine sayılır. Aynı bilgiyi bu kurumlara ayrıca göndermek gerekmez.
Kimleri ilgilendirir: SGK'ya sigortalı bildirimi yapan işverenleri ve bu bildirimleri hazırlayan muhasebecileri ilgilendirir.
SGK'ya sigortalı bildirimi yaptıktan sonra İŞKUR'a ayrıca bildirim yapmam gerekir mi?
Hayır. Kanunun 9 uncu maddesi uyarınca SGK'ya yapılan sigortalı bildirimleri, İşsizlik Sigortası Kanununun 48 inci maddesi uyarınca İŞKUR'a yapılması gereken bildirimlerin yerine geçer.
Sendikalar Kanunu kapsamındaki bildirim için Bakanlığa ayrıca başvuru gerekir mi?
Gerekmez. SGK'ya yapılan sigortalı bildirimleri, Sendikalar Kanununun 62 nci maddesi uyarınca Bakanlığa yapılması gereken bildirimlerin yerine geçer.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
(1)Kanunun 9 uncu maddesi uyarınca sigortalılara ilişkin Kuruma yapılan bildirimler, Sendikalar Kanununun 62 nci maddesi uyarınca Bakanlığa ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 48 inci maddesi uyarınca İŞKUR'a yapılması gereken bildirimler yerine geçer.
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile