Yıllık ücretli izindeki işçi, izni sırasında para karşılığı başka bir işte çalışırsa, işveren izin süresi için ödediği ücreti işçiden geri alabilir. Yıllık izin dinlenme amacı taşıdığı için, izin süresince ücretli çalışma bu şekilde yaptırıma bağlanmıştır.
Kimleri ilgilendirir: Yıllık ücretli izin kullanan işçileri ve bu işçilere izin ücreti ödeyen işverenleri ilgilendirir.
Yıllık izindeyken başka bir yerde çalışırsam ne olur?
İzin süresi içinde ücret karşılığı bir işte çalıştığınız anlaşılırsa, işveren o izin süresi için size ödediği ücreti geri alabilir.
İşveren izin ücretini işçiden geri isteyebilir mi?
Evet, işçi izin süresinde ücretli bir işte çalışmışsa işveren izin süresi için ödediği ücreti geri alabilir.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Yıllık ücretli iznini kullanmakta olan işçinin izin süresi içinde ücret karşılığı bir işte çalıştığı anlaşılırsa, bu izin süresi içinde kendisine ödenen ücret işveren tarafından geri alınabilir.
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile