İşyeri açan, devralan, çalışma konusunu değiştiren ya da faaliyetini bırakıp işyerini kapatan işveren, işyerine ve kendisine ait temel bilgileri bölge müdürlüğüne bildirmek zorundadır. Alt işveren de kendi işyerinin tescili için alt işverenlik sözleşmesi ve gerekli belgelerle aynı bildirimi yapar. Tescilli işyerinin belgelerini iş müfettişleri inceleyebilir. Muvazaa (danışıklı işlem) tespit edilirse rapor işverenlere tebliğ edilir ve işverenler iş mahkemesine itiraz edebilir. Kamu idarelerinin ise bu raporlara itiraz etmesi ve kararlara karşı kanun yollarına başvurması zorunludur. İtiraz edilmezse ya da mahkeme tespiti onarsa tescil iptal edilir ve alt işverenin işçileri başından itibaren asıl işverenin işçisi sayılır. Şirketlerin tescili, ticaret sicili memurluklarının gönderdiği belgelerle yapılır.
Kimleri ilgilendirir: İşyeri kuran, devralan, kapatan veya çalışma konusunu değiştiren işverenleri, asıl işveren ve alt işverenleri, kamu idarelerini ve şirketleri ilgilendirir.
İşyeri açtığımda ya da kapattığımda bildirim yapmak zorunda mıyım?
Evet. İşyerini kuran, devralan, çalışma konusunu değiştiren veya faaliyetini bırakıp kapatan işveren, işyeri ve işveren bilgilerini belirlenen süre içinde bölge müdürlüğüne bildirmelidir.
Alt işveren işyerini nasıl tescil ettirir, muvazaa tespit edilirse ne olur?
Alt işveren, asıl işverenden aldığı yazılı sözleşme ve gerekli belgelerle bildirim yapar. Muvazaa raporuna itiraz edilmez veya mahkeme tespiti onarsa tescil iptal edilir ve alt işverenin işçileri başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi sayılır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Bu Kanunun kapsamına giren nitelikte bir işyerini kuran, her ne suretle olursa olsun devralan, çalışma konusunu kısmen veya tamamen değiştiren veya herhangi bir sebeple faaliyetine son veren ve işyerini kapatan işveren, işyerinin unvan ve adresini, çalıştırılan işçi sayısını, çalışma konusunu, işin başlama veya bitme gününü, kendi adını ve soyadını yahut unvanını, adresini, varsa işveren vekili veya vekillerinin adı, soyadı ve adreslerini bir ay içinde bölge müdürlüğüne bildirmek zorundadır. Bu Kanunun 2 nci maddesinin altıncı fıkrasına göre iş alan alt işveren; kendi işyerinin tescili için asıl işverenden aldığı yazılı alt işverenlik sözleşmesi ve gerekli belgelerle birlikte, birinci fıkra…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile