Alt işveren, çalıştırdığı işyerini kendi adına SGK'ya bildirmek zorundadır. Tescil için Bakanlıkça belirlenen şekildeki işyeri bildirgesini ve 6 ncı maddede sayılan belgeleri bölge müdürlüğüne vermesi gerekir. Bir işyerinde asıl işveren-alt işveren ilişkisi hangi yolla kurulursa kurulsun, bu durum yeni bir işyeri kurulmuş sayılır.
Kimleri ilgilendirir: Asıl işverenden iş alan alt işverenleri, asıl işverenleri ve işyeri bildirimini alan SGK bölge müdürlüklerini ilgilendirir.
Alt işveren işyerini kendisi mi bildirir, asıl işveren mi?
Alt işveren kendi işyeri için bildirim yapmakla yükümlüdür. Tescil için işyeri bildirgesi ve 6 ncı maddedeki belgeleri bölge müdürlüğüne verir.
Asıl işveren-alt işveren ilişkisi kurulunca yeni işyeri açılmış sayılır mı?
Evet, bir işyerinde bu ilişki her ne suretle kurulursa kurulsun yeni bir işyeri kurulmuş olarak değerlendirilir.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
– (1) Alt işveren, kendi işyeri için Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrası hükmüne göre bildirim yapmakla yükümlüdür. (2) Alt işveren, işyerinin tescili için şekli Bakanlıkça belirlenen işyeri bildirgesi ile birlikte 6 ncı maddede belirtilen belgeleri bölge müdürlüğüne verir. (3) Bir işyerinde her ne suretle olursa olsun asıl işveren-alt işveren ilişkisinin kurulması yeni bir işyeri kurulması olarak değerlendirilir.
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile