SGK-Y-021Bölüm 38

Genel Sağlık Sigortası Uygulamaları Yönetmeliği Bölüm 38 — İşverenin iş kazası ve meslek hastalığı hâlinde sorumluluğu ve rücu

Kanun
Genel Sağlık Sigortası Uygulamaları Yönetmeliği
Kanun no
SGK-Y-021
Bölüm
38
Yapay zekâ özeti

İş kazası geçiren ya da meslek hastalığına yakalanan sigortalıya gereken sağlık hizmetini hemen sağlamak işverenin görevidir. İşverenin belgeye dayanan sağlık, yol, gündelik ve refakatçi giderlerini Kurum, Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma Komisyonunca belirlenen tutarı aşmamak üzere karşılar. İşveren ihmal ya da gecikme yüzünden tedavi süresinin uzamasına, sigortalının malul kalmasına veya malullük derecesinin artmasına yol açarsa Kurumun yaptığı tüm sağlık giderlerini öder. Kaza veya hastalık işverenin kastından ya da sigortalının iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına aykırı hareketinden doğmuşsa Kurumun yaptığı ve yapacağı giderler işverene ödettirilir; bu sorumluluk belirlenirken kaçınılmazlık ilkesine bakılır. İşverenin sorumlulukları yurt dışı görevlendirmelerde de sürer.

Kimleri ilgilendirir: İş kazası veya meslek hastalığı yaşayan sigortalı çalıştıran işverenleri ve bu giderleri karşılayan Kurumu ilgilendirir.

İş kazasında tedavi giderlerini işveren mi SGK mı öder?

İşveren sağlık hizmetini derhal sağlar, belgeye dayanan giderler Kurumca Komisyonun belirlediği tutarı geçmemek üzere karşılanır. İhmal, gecikme, kast veya iş güvenliği mevzuatına aykırılık varsa Kurum işverene rücu eder.

İşveren iş kazası giderlerinden hangi durumlarda sorumlu tutulur?

İşverenin ihmali veya gecikmesi tedavi süresini uzatır ya da maluliyete yol açarsa, ayrıca kaza veya hastalık işverenin kastından ya da sigortalının güvenlik mevzuatına aykırı hareketinden doğarsa sorumlu olur. Sorumluluk tespitinde kaçınılmazlık ilkesi dikkate alınır.

Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.

Özet

(1) İşveren, iş kazasına uğrayan veya meslek hastalığına tutulan genel sağlık sigortalısına, sağlık durumunun gerektirdiği sağlık hizmetlerini derhal sağlamakla yükümlüdür. Bu amaçla işveren tarafından yapılan ve belgelere dayanan sağlık hizmeti giderleri ve yol gideri, gündelik ve refakatçi giderleri, Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma Komisyonu tarafından belirlenen tutarı geçmemek üzere Kurum tarafından karşılanır. (2) Birinci fıkrada belirtilen yükümlülüklerin yerine getirilmesindeki ihmalinden veya gecikmesinden dolayı, genel sağlık sigortalısının tedavi süresinin uzamasına veya malul kalmasına veya malullük derecesinin artmasına sebep olan işveren, Kurumun bu nedenle yaptığı her türlü…

Tam metin üyelere açık

Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.

  • Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
  • Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
  • TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile

True Kütüphane — Vergi Mevzuatı Kütüphanesi. Bu sayfadaki mevzuat metinleri (kanun, özelge, Danıştay kararı) kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır; resmi/güncel metin için ilgili resmi kaynağı esas alın. Hukuki görüş niteliği taşımaz.