İşsizlik ödeneği alan kişinin ödeneği belirli durumlarda kesilir. İŞKUR'un uygun iş teklifini haklı neden olmadan reddetmek, ödenek alırken gelir getiren bir işte çalışmak veya yaşlılık aylığı almak, önerilen mesleki eğitimi reddetmek ya da devam etmemek, İŞKUR çağrılarına zamanında cevap vermemek veya istenen belgeleri süresinde vermemek kesinti sebebidir. Eğitim ve çağrı/belge hallerinde kesinti nedeni ortadan kalkarsa ödeme yeniden başlar, ancak ödeme başlangıçta belirlenen toplam hak süresinin sonunu aşamaz.
Kimleri ilgilendirir: İşsizlik ödeneği alan sigortalı işsizleri ve ödenek sürecini yürüten İŞKUR ile SGK uygulamasını takip eden muhasebecileri ilgilendirir.
İşsizlik ödeneği hangi durumlarda kesilir?
Uygun iş teklifini veya önerilen eğitimi haklı neden olmadan reddetmek, eğitime devam etmemek, gelir getiren işte çalışmak, yaşlılık aylığı almak ya da İŞKUR çağrılarına ve belge isteklerine zamanında uymamak ödeneğin kesilmesine yol açar.
Kesilen işsizlik ödeneği tekrar başlar mı?
Eğitim reddi veya devamsızlık ile çağrı ve belge yükümlülüğüne uymama hallerinde kesinti nedeni ortadan kalkarsa ödeme yeniden başlar. Ödeme süresi, başlangıçta belirlenen toplam hak sahipliği süresinin sonunu geçemez.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
a) İŞKUR tarafından teklif edilen, mesleklerine uygun ve son çalıştıkları işin ücret ve çalışma koşullarına yakın ve ikamet edilen yerin belediye mücavir alanı sınırları içinde bir işi haklı bir nedene dayanmaksızın reddedenlerin işsizlik ödeneği kesilir. Büyükşehir belediyesi olan illerde belediye mücavir alanı olarak büyükşehir belediyesi mücavir alanı kabul edilir. b) İşsizlik ödeneği aldığı sürede gelir getirici bir işte çalıştığı veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı aldığı tespit edilenlerin işsizlik ödeneği kesilir. c) İŞKUR tarafından önerilen meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimini haklı bir neden göstermeden reddeden veya kabul etmesine karşın…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile