SGK-Y-038Madde 12

İş Teftişi hakkında Yönetmelik Madde 12 — İş teftişi raporları

Kanun
İş Teftişi hakkında Yönetmelik
Kanun no
SGK-Y-038
Madde
12
Yapay zekâ özeti

Yapılan her iş teftişi mutlaka bir raporla sonuçlandırılır. Raporlar dört türde hazırlanır: programlı teftiş raporu, program dışı teftiş raporu, araştırma raporu ve 6331 sayılı Kanunun 25 inci maddesi kapsamındaki idari tedbir raporu.

Kimleri ilgilendirir: İş teftişi yapan müfettişleri ve teftişe tabi işyeri sahiplerini ile işverenleri ilgilendirir.

İş teftişi sonunda hangi raporlar düzenlenir?

Programlı Teftiş Raporu, Program Dışı Teftiş Raporu, Araştırma Raporu ve 6331 sayılı Kanunun 25 inci maddesine ilişkin idari tedbir raporu düzenlenir.

Her iş teftişi rapora bağlanır mı?

Evet, her teftiş sonucu bir rapora bağlanır.

Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.

Özet

- (1) Her teftiş sonucu bir rapora bağlanır. İş teftişi raporları; "Programlı Teftiş Raporu", "Program Dışı Teftiş Raporu", "Araştırma Raporu" ve 6331 sayılı Kanunun 25 inci maddesine ilişkin olarak "idari tedbir raporu" şeklinde düzenlenir.

Tam metin üyelere açık

Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.

  • Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
  • Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
  • TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile

True Kütüphane — Vergi Mevzuatı Kütüphanesi. Bu sayfadaki mevzuat metinleri (kanun, özelge, Danıştay kararı) kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır; resmi/güncel metin için ilgili resmi kaynağı esas alın. Hukuki görüş niteliği taşımaz.