İş müfettişleri asıl işveren-alt işveren ilişkisinde muvazaa (danışıklı, göstermelik işlem) tespit ederse, gerekçeli rapor ve tutanaklar Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü aracılığıyla işverenlere tebliğ edilir. İşverenler belirlenen süre içinde yetkili iş mahkemesine itiraz edebilir; dava ve Yargıtay aşaması için de kanunda belirlenen süreler vardır. Kamu idareleri için itiraz ve kanun yollarına başvurmak zorunludur. Süresinde itiraz edilmezse ya da mahkeme tespiti onarsa tescil iptal edilir ve alt işveren işçileri baştan itibaren asıl işverenin işçisi sayılır.
Kimleri ilgilendirir: Asıl işverenleri, alt işverenleri, kamu idarelerini ve alt işveren işçilerini ilgilendirir.
Alt işveren muvazaa raporuna nasıl itiraz edilir?
Rapor ve tutanakların tebliğinden sonra belirlenen süre içinde yetkili iş mahkemesine itiraz edilir. Dava basit yargılama usulüne göre görülür ve kanunda öngörülen süre içinde sonuçlandırılır.
Muvazaa tespit edilirse alt işveren işçilerine ne olur?
Rapora süresinde itiraz edilmezse ya da mahkeme muvazaa tespitini onarsa tescil iptal edilir. Alt işverenin işçileri başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi sayılır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
(Değişik:RG-25/8/2017-30165) (1) Asıl işveren - alt işveren ilişkisinin iş müfettişlerince incelenmesi sonucunda muvazaanın tespitine ilişkin gerekçeli müfettiş raporu ve tutulan tutanaklar Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünce işverenlere tebliğ edilir. Tebliğ tarihinden itibaren otuz işgünü içinde işverenlerce yetkili iş mahkemesine itiraz edilebilir. İtiraz üzerine görülecek olan dava basit yargılama usulüne göre dört ay içinde sonuçlandırılır. Mahkemece verilen kararın temyizi hâlinde Yargıtay altı ay içinde kesin olarak karar verir. Kamu idarelerince bu raporlara karşı yetkili iş mahkemelerine itiraz edilmesi ve mahkeme kararlarına karşı diğer kanun yollarına başvurulması zorunludur.…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile