SGK-Y-041Madde 30

Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği Madde 30 — İdari para cezası

Kanun
Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği
Kanun no
SGK-Y-041
Madde
30
Yapay zekâ özeti

Özel istihdam büroları mevzuata aykırı davranırsa idari para cezasıyla karşılaşır. Cezanın miktarı ve nasıl uygulanacağı bu yönetmelikte sayılmaz. Bunun için Kanunun 20 nci maddesine ve 4857 sayılı Kanunun ilgili maddelerine bakılır.

Kimleri ilgilendirir: Özel istihdam bürolarını ve bu büroların mevzuata aykırı faaliyetlerini denetleyen ve cezalandıran yetkili makamları ilgilendirir.

Özel istihdam bürosu mevzuata aykırı davranırsa ne ceza alır?

Mevzuata aykırı faaliyetler için idari para cezası uygulanır. Miktar ve usul, Kanunun 20 nci maddesinde ve 4857 sayılı Kanunun ilgili maddelerinde belirtilen şekildedir.

Özel istihdam bürolarına verilecek idari para cezası hangi kanuna göre belirlenir?

Kanunun 20 nci maddesine ve 4857 sayılı Kanunun ilgili maddelerine göre belirlenir.

Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.

Özet

(1) Özel istihdam bürolarının mevzuata aykırı faaliyetlerine yönelik, Kanunun 20 nci maddesinde ve 4857 sayılı Kanunun ilgili maddelerinde belirtilen miktar ve usullere göre idari para cezası uygulanır.

Tam metin üyelere açık

Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.

  • Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
  • Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
  • TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile

True Kütüphane — Vergi Mevzuatı Kütüphanesi. Bu sayfadaki mevzuat metinleri (kanun, özelge, Danıştay kararı) kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır; resmi/güncel metin için ilgili resmi kaynağı esas alın. Hukuki görüş niteliği taşımaz.