Ev hizmetlerinde belirli bir süre ve üzeri çalıştırılan kişiler için verilmesi gereken bildirge, çalışmanın başladığı ayın sonuna kadar SGK ünitelerine verilmezse işverene idari para cezası kesilir. Bildirge geç verilirse, işe girişin gerçekten olup olmadığı incelendikten sonra ayrıca ceza uygulanır; ilave sigortalı için verilmişse farklı bir alt bende göre ceza yazılır. Hiç bildirim yapılmadan çalıştırma mahkeme kararı, SGK denetimi, diğer kurumların tespitleri veya kurumlardan gelen bilgi ve belgelerle ortaya çıkarsa daha ağır ceza uygulanır. Sigortalı işten ayrıldığında bildirge öngörülen sürede verilmezse ayrı bir ceza söz konusudur.
Kimleri ilgilendirir: Ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıran işverenleri ve bu işlemleri takip eden muhasebecileri ilgilendirir.
Ev hizmetlerinde çalıştırılan sigortalı için bildirge ne zamana kadar verilmeli?
Bildirge, işverence çalışmanın başladığı ayın sonuna kadar SGK ünitelerine verilmelidir. Süresinde verilmezse her bir sigortalı için 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesi uyarınca idari para cezası uygulanır.
Ev hizmetinde sigortalı çalıştırıp hiç bildirim yapmayan işverene ne ceza kesilir?
Çalıştırma mahkeme kararı, SGK denetimi, diğer kamu idarelerinin incelemeleri veya kurumlardan alınan bilgi ve belgelerle tespit edilirse, 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (4) numaralı alt bendi uyarınca idari para cezası uygulanır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
"Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Daha Fazla Çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge"nin işverence çalışmanın başladığı ayın sonuna kadar Kurum ünitelerine verilmesi gerekmektedir. Bildirgenin yasal süresinde verilmemesi halinde işverene her bir sigortalı için Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendi kapsamında asgari ücret tutarında, İşverenlerin yasal süresi dışında "Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Daha Fazla Çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge"yi ünitelere vermeleri halinde Kurumun denetim ve kontrolle görevlendirilmiş memurları aracılığı ile gerekli inceleme yapıldıktan sonra işleme alınması gerektiğine karar verilenler hakkında, sigortalı çalıştırılan her ay…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile