İşyerinde normal çalışma saatlerinden önce ya da sonra yapılması gereken hazırlık, tamamlama ve temizlik işlerinde çalışanlar için işin düzenlenmesine ilişkin bazı hükümler uygulanmayabilir veya farklı şart ve usullerle uygulanabilir. Hangi hükümlerin uygulanmayacağı ya da nasıl uygulanacağı kanunda tek tek sayılmaz. Bunu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının hazırlayacağı bir yönetmelik belirler.
Kimleri ilgilendirir: Belirli çalışma saatlerinden önce veya sonra hazırlama, tamamlama ya da temizleme işlerinde çalışan işçileri ve bu işçileri çalıştıran işverenleri ilgilendirir.
Çalışma saatlerinden önce veya sonra yapılan temizlik ve hazırlık işlerinde çalışan işçiler için çalışma düzeni hükümleri aynen uygulanır mı?
Her zaman aynen uygulanmaz. İşin düzenlenmesine ilişkin hangi hükümlerin uygulanmayacağı veya farklı şartlarla uygulanacağı Bakanlığın çıkaracağı yönetmelikte gösterilir.
Hazırlama, tamamlama ve temizleme işlerine ilişkin istisnaları kim belirler?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanacak yönetmelik belirler.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Genel olarak bir işyerinde belirli çalışma saatlerinden önce veya sonra gerekli olan hazırlama veya tamamlama yahut temizleme işlerinde çalışan işçiler için işin düzenlenmesi ile ilgili hükümlerden hangilerinin uygulanmayacağı yahut ne gibi değişik şartlar ve usullerle uygulanacağı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanacak bir yönetmelikte gösterilir.
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile