SGK-T-002Bölüm 10

4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Uygulanmasına ilişkin Tebliğ Bölüm 10 — Hastalık ve analık sigortası primlerinin ödenmesi

Kanun
4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Uygulanmasına ilişkin Tebliğ
Kanun no
SGK-T-002
Bölüm
10
Yapay zekâ özeti

İşsizlik ödeneği alan kişinin hastalık ve analık sigortası primleri, ödenek süresince kendisinden istenmez, ilgili kaynaktan Sosyal Sigortalar Kurumuna aktarılır. Ödeneğin başlangıcındaki ilk dönemde primin yalnızca belirli bir kısmı, sonraki aylarda ise tamamı aktarılır. Primler, prim hesabında esas alınan alt kazanç sınırı üzerinden hesaplanır.

Kimleri ilgilendirir: İşsizlik ödeneği alan sigortalı işsizleri ve bu kişilerin sağlık sigortası primlerinin aktarımını takip eden muhasebeci ve işverenleri ilgilendirir.

İşsizlik ödeneği alırken hastalık ve analık sigortası primlerini kim öder?

Bu primler, ödenek ödendiği sürece Sosyal Sigortalar Kurumuna aktarılır. İlk dönemde primin kısmen, izleyen aylarda tamamen aktarıldığı belirtilmiştir.

İşsizlik ödeneği alanların sağlık primi hangi kazanç üzerinden hesaplanır?

Primler, sigorta primlerinin hesabında esas alınan alt kazanç sınırı üzerinden hesaplanır.

Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.

Özet

Sigortalı işsizin hastalık ve analık sigortalarına ait primleri, işsizlik ödeneği ödendiği sürece ilk altı ay için (yüzseksen gün) 2/3 oranında, izleyen aylarda tam olarak Sosyal Sigortalar Kurumuna aktarılır. Bu primler, sigorta primlerinin hesabında esas alınan alt kazanç sınırı üzerinden hesaplanır.

Tam metin üyelere açık

Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.

  • Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
  • Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
  • TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile

True Kütüphane — Vergi Mevzuatı Kütüphanesi. Bu sayfadaki mevzuat metinleri (kanun, özelge, Danıştay kararı) kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır; resmi/güncel metin için ilgili resmi kaynağı esas alın. Hukuki görüş niteliği taşımaz.