2019 yılı için, 4/a kapsamındaki sigortalıları çalıştıran işverenlere İşsizlik Sigortası Fonundan prim desteği sağlanıyor. Destek tutarı, bildirilen prim ödeme günü ile belirlenen günlük tutarın çarpılmasıyla bulunuyor ve işverenin Kuruma ödeyeceği sigorta primlerinden mahsup ediliyor. Destekten yararlanılan ayda, 2018 Ocak-Kasım döneminde en az bildirim yapılan aydaki sigortalı sayısının altına inilirse destek uygulanmıyor. Yasal süre dışında verilen belgelerdeki sigortalılar için de destek uygulanmıyor. Muvazaalı işlem veya eksik kazanç bildirimi tespit edilirse destek geri alınıyor. Belge veya primin süresinde verilmemesi/ödenmemesi, kayıt dışı ya da fiilen çalışmayan sigortalı tespiti ve prim borcu bulunması hallerinde ise 2019'da ilk defa kapsama alınan işyerlerine ilişkin (b) bendi uygulanmıyor. Kamu idarelerindeki kadro ve pozisyonlar ile bazı kamu hizmet alımlarında özel sınırlamalar var. Usul ve esasları Kurum belirliyor.
Kimleri ilgilendirir: 4/a kapsamında sigortalı çalıştıran işverenler (5018 sayılı Kanuna ekli (I) sayılı cetveldeki kamu idarelerinin kadro ve pozisyonları hariç), bu işyerlerinin muhasebecileri ve fiyat farkı öngörülen hizmet alımı yapan kamu idareleri ilgilidir.
2019 yılında İşsizlik Sigortası Fonu prim desteği hangi durumlarda uygulanmaz?
Destek şu durumlarda uygulanmaz: bildirilen sigortalı sayısı 2018 Ocak-Kasım döneminde en az bildirim yapılan aydaki sayının altında kalırsa, belgeler yasal süresi dışında verilirse ya da muvazaalı işlem veya eksik kazanç bildirimi tespit edilirse. Muvazaa ve eksik bildirim hallerinde karşılanan tutar gecikme cezası ve zammıyla birlikte geri alınır.
Prim borcu olan işveren bu destekten yararlanabilir mi?
Prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ile zammı borcu bulunan işyerlerine, 2019 yılında ilk defa kapsama alınan işyerlerine ilişkin (b) bendi hükümleri uygulanmaz. Ancak borcunu 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendiren işverenler, taksitlendirme devam ettiği sürece bu bentten yararlanır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
(Ek:18/1/2019-7162/10 md.) Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran işverenlerce; a) 2018 yılının aynı ayına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancı 102 Türk lirası ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2019 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının, b) 2019 yılı içinde ilk defa bu Kanun kapsamına alınan…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile