23/4/1999 ile 14/2/2005 arasında aldıkları disiplin cezası sonucu memuriyeti sona eren ve cezası 5525 sayılı Kanun'la bütün sonuçlarıyla kaldırılan kişilerin, memuriyetten ayrıldıkları tarih ile 22/6/2006 arasında prim veya kesenek ödenmemiş sürelerinin, belirlenen süre içinde Kuruma başvurmaları halinde ve yaş haddi hükümleri saklı kalmak kaydıyla hizmet olarak değerlendirilmesini düzenler. Kesenek ve kurum karşılığı tutarını Kurum hesaplar ve kişinin halen çalıştığı ya da en son çalıştığı kamu idaresine bildirir. İdare de bu tutarı belirlenen süre içinde Kuruma tek seferde öder; tutarı kişi ödemez. Memuriyetten çıkarıldığı kuruma yeniden atanmak için başvuranların, başvurunun kayda geçtiği tarih ile ilk atamanın tebliği arasındaki primsiz süreleri de aynı usulle işleme alınır. Bu ödemelerin yapılması, daha önce ödenen emeklilik, malullük, dul ve yetim aylıkları için borç çıkarılmasını, emekli ikramiyesi farkı veya geriye dönük aylık farkı ödenmesini gerektirmez.
Kimleri ilgilendirir: 23/4/1999-14/2/2005 arasında disiplin cezası nedeniyle memuriyeti sona eren ve cezası 5525 sayılı Kanun uyarınca kaldırılan kişileri, bunların çalıştığı veya en son çalıştığı kamu idarelerini ve Sosyal Güvenlik Kurumunu ilgilendirir.
Disiplin cezası kaldırılan eski memurun memuriyetten ayrıldığı dönem emeklilik hizmetine nasıl sayılır?
Kişi belirlenen süre içinde Kuruma başvurur. Kurum kesenek ve kurum karşılığı tutarını hesaplayıp kamu idaresine bildirir. İdare bu tutarı belirlenen süre içinde Kuruma defaten öder ve o süreler hizmet olarak değerlendirilir.
Disiplin cezası kaldırılıp yeniden atananlar için başvuru ile atama arasındaki süre sayılır mı?
Evet. Memuriyetten çıkarıldığı kuruma yeniden atanmak için başvuranların, başvurunun kayda geçtiği tarihten ilk atamanın tebliğine kadar primsiz kalan süreleri için de aynı hükümlerle işlem yapılır. Bunun için Kuruma belirlenen süre içinde başvurmak zorunludur; bu süre, atamanın maddenin yürürlüğünden önce ya da sonra yapılmasına göre farklı başlar.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
(Ek: 4/7/2012-6353/40 md.) 23/4/1999 ile 14/2/2005 tarihleri arasında tabi oldukları personel mevzuatına göre almış oldukları disiplin cezası sonucu memuriyetleri sona erip, 22/6/2006 tarihli ve 5525 sayılı Kanun uyarınca haklarında verilmiş disiplin cezaları bütün sonuçları ile ortadan kaldırılanların bu maddenin yürürlük tarihinden itibaren 3 ay içinde Kuruma müracaat etmeleri halinde ve yaş haddine ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla; memuriyetlerinin sona erdiği tarih ile 22/6/2006 tarihi arasındaki dönem içinde uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak sigorta primi ödenmemiş veya emekli keseneği yatırılmamış sürelerine ilişkin kesenek ve kurum karşılığı toplamları, görevden…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile