2024 yılında, belirli ücret seviyesinin altında kazançla bildirilen sigortalıları çalıştıran işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden günlük sabit bir tutar üzerinden mahsup yapılıyor ve bu tutar İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanıyor. 2024'te ilk kez kapsama alınan işyerleri ile 2023'ten önce kapsama alınıp 2023'te sigortalı çalıştırmamış işyerleri, kazanç şartı aranmadan bildirdikleri tüm sigortalılar için destekten yararlanıyor. Destek bazı şartlara bağlı: sigortalı sayısı, 2023'te en az sigortalı bildirilen aydaki sayının altına düşmemeli; bildirimler ve ödemeler zamanında yapılmalı; Kuruma borç bulunmamalı. Muvazaalı işlem yapıldığı veya kazançların hiç ya da eksik bildirildiği tespit edilirse destek geri alınır ve madde uygulanmaz. Kayıt dışı çalıştırma ya da fiilen çalışmayan kişinin bildirilmesi hâlinde de madde uygulanmaz. Linyit ve taşkömürü yer altı çalışanları için özel hesaplama kuralları öngörülüyor. Kamu idarelerine ait kadro ve pozisyonlarda çalışanlar için madde uygulanmıyor. Kamu ihalelerindeki belirli hizmet alımlarında ise destek tutarı hak edişten kesilerek Türkiye İş Kurumuna iade ediliyor.
Kimleri ilgilendirir: 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıları çalıştıran işverenleri, bunların muhasebecilerini ve hizmet alımı yapan bazı kamu idarelerini ilgilendirir.
2024 yılında işverenlere sigorta primi desteği hangi şartlarla veriliyor?
Sigortalı sayısı, 2023'te en az sigortalı bildirilen aydaki sayının altına düşmemelidir. Ayrıca belge ve beyannameler yasal süresinde verilmeli, primler zamanında ödenmeli ve Kuruma borç bulunmamalıdır. Borcunu tecil, taksitlendirme veya yapılandırma yoluyla ödeyen işverenler bu süreç devam ettiği sürece destekten yararlanır.
Muvazaalı işlem veya eksik prim bildirimi tespit edilirse destek ne olur?
Fondan karşılanan tutar gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri alınır ve işyerine bu madde uygulanmaz. Ancak eksik bildirim aylık brüt asgari ücretin onda birini geçmiyorsa ve işyeri Kurum ihtarı üzerine süresi içinde eksikliği giderirse destek devam eder.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
(Ek: 25/1/2024-7495/6 md.) 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran işverenlerce; a) 2023 yılının aynı ayına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancı 671 Türk lirası ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2024 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının, b) 2024 yılı içinde ilk defa bu Kanun kapsamına alınan işyerlerinden…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile