Bu geçici madde, yürürlüğe girdiği tarihten itibaren sınırlı bir süre için geçerlidir. Bu sürede, Kanun kapsamında olsun olmasın her tür iş sözleşmesi, maddede sayılan istisnalar dışında işveren tarafından feshedilemez. İşveren aynı süre içinde işçiyi tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırabilir; bu uygulama işçiye haklı nedenle fesih hakkı vermez. Yasağa aykırı fesih yapan işveren ya da işveren vekiline, feshedilen her işçi için idari para cezası verilir. Cumhurbaşkanı bu süreleri maddede belirtilen son tarihe kadar uzatabilir. Hüküm geçici nitelikte olduğundan, uzatma imkânının sona ermesiyle uygulama süresi de dolmuştur.
Kimleri ilgilendirir: Her türlü iş veya hizmet sözleşmesiyle çalışan işçileri, bunları çalıştıran işverenleri ve işveren vekillerini ilgilendirir.
İşveren işçiyi ücretsiz izne çıkarabilir mi?
Evet. Maddenin uygulandığı dönemde, belirtilen süreyi geçmemek üzere işçiyi tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırabilir. Bu durum işçiye haklı nedenle sözleşmeyi feshetme hakkı vermez. Hüküm geçicidir.
İşten çıkarma yasağına uymayan işverene ne ceza verilir?
Sözleşmesi feshedilen her işçi için, maddede belirlenen esasa göre idari para cezası verilir. Ceza işverene veya işveren vekiline uygulanır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
(Ek:16/4/2020-7244/9 md.) Bu Kanunun kapsamında olup olmadığına bakılmaksızın her türlü iş veya hizmet sözleşmesi, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay süreyle 25 inci maddenin birinci fıkrasının (II) numaralı bendinde ve diğer kanunların ilgili hükümlerinde yer alan ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler, belirli süreli iş veya hizmet sözleşmelerinde sürenin sona ermesi, işyerinin herhangi bir sebeple kapanması ve faaliyetinin sona ermesi, ilgili mevzuatına göre yapılan her türlü hizmet alımları ile yapım işlerinde işin sona ermesi halleri dışında işveren tarafından feshedilemez. Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç aylık süreyi…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile