2008 Ekim ayı öncesinde eski kanunlara (506 ve 5434 sayılı) göre geçen itibari hizmet ve fiili hizmet süresi zammı sürelerinin yeni sistemde nasıl değerlendirileceğini düzenler. Eski dönemde bu kapsamda olup yeni kanunun ilgili maddesi kapsamında kalmayanlar zamdan yararlanamaz. Eski dönem çalışmalar, belirlenen prim ödeme gün şartının hesabında belirli koşullarla dikkate alınır. Eski dönemde bu işlerden sayılmayan çalışmalar ise emeklilik yaş haddi indirimi için aranan gün sayısında dikkate alınmaz.
Kimleri ilgilendirir: 2008 Ekim ayı öncesinde 506 veya 5434 sayılı Kanun kapsamında itibari hizmet ya da fiili hizmet süresi zammı kapsamında çalışmış sigortalıları, memurları ve bunların işverenlerini ilgilendirir.
2008 öncesi itibari hizmet süresi fiili hizmet süresi zammı için prim gün sayısında sayılır mı?
2008 Ekim ayı başından itibaren zamdan yararlanan sigortalılar için aranan gün sayısının hesabında 506 sayılı Kanunun mülga ek 5 inci maddesi kapsamında geçen çalışmalar da dikkate alınır. Ancak eklenecek süre ve indirilecek yaş, fiili hizmet süresi zammı kapsamında geçen çalışmalara göre belirlenir.
2008 öncesi 5434 sayılı Kanun kapsamında geçen fiili hizmet süresi zammı süreleri yeni sistemde geçerli mi?
2008 Ekim ayı başına kadar geçen süreler tabi olduğu kanun hükümlerine göre değerlendirilir. Bu görevlerde geçen süreler, aranan gün sayısının doldurulmasında da dikkate alınır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
(1) Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce; 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Kanunun mülga ek 5 inci maddesine göre itibari hizmet süresi, 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Kanunun mülga 32 nci maddesine göre fiili hizmet süresi zammı kapsamında olup, Kanunun yürürlük tarihinden sonra 40 ıncı madde kapsamında bulunmayanlar fiili hizmet süresi zammından yararlandırılmazlar. (2) 2008 yılı Ekim ayı başına kadar 506 sayılı Kanuna göre geçen itibari hizmet süreleri tabi olduğu kanun hükümlerine göre değerlendirilir. Ancak, 506 sayılı Kanunun mülga ek 5 inci maddesinde sayılan itibari hizmet süresi kapsamında yer alıp Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan tabloda sayılmayan…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile