Haftalık kanuni çalışma süresini aşan çalışmalar fazla çalışma sayılır ve zamlı ücretle ödenir. Denkleştirme uygulanan hallerde haftalık ortalama normal süreyi aşmadıkça, bazı haftalarda bu sınır aşılsa bile çalışma fazla çalışma sayılmaz. Sözleşmeyle haftalık süre kanuni sürenin altında belirlenmişse, bu süreyi aşıp kanuni sınıra kadar yapılan çalışmalar fazla sürelerle çalışma olur ve daha düşük zamla ödenir. İşçi isterse zamlı ücret yerine serbest zaman kullanabilir. Fazla çalışma için işçinin onayı gerekir ve yıllık toplam fazla çalışmanın üst sınırı vardır. Bazı işlerde (ör. gece çalışması) fazla çalışma yaptırılamaz. Yer altı maden işlerinde ise yalnızca kanunda sayılan özel hallerde, daha yüksek zamla fazla çalışma yaptırılabilir.
Kimleri ilgilendirir: Fazla çalışma yaptıran işverenleri, bu çalışmayı yapan işçileri ve bordro hazırlayan muhasebecileri ilgilendirir.
Fazla çalışma ücreti nasıl hesaplanır?
Her fazla çalışma saati için normal saat ücreti kanunda belirtilen oranda artırılarak ödenir. Fazla sürelerle çalışmada artış oranı daha düşüktür ve o da kanunda belirtilmiştir.
Fazla çalışma yerine serbest zaman kullanılabilir mi?
Evet, işçi isterse zamlı ücret yerine serbest zaman kullanabilir. Bu zaman belirlenen süre içinde, çalışma saatleri içinde ve ücrette kesinti yapılmadan kullanılır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle fazla çalışma yapılabilir. Fazla çalışma, Kanunda yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık kırkbeş saati aşan çalışmalardır. 63 üncü madde hükmüne göre denkleştirme esasının uygulandığı hallerde, işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık iş süresini aşmamak koşulu ile, bazı haftalarda toplam kırkbeş saati aşsa dahi bu çalışmalar fazla çalışma sayılmaz. Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli yükseltilmesi suretiyle ödenir. Haftalık çalışma süresinin sözleşmelerle kırkbeş saatin altında belirlendiği durumlarda yukarıda…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile