Uzaktan çalışmanın hangi saatlerde ve ne kadar süreyle yapılacağı iş sözleşmesinde yazılır. Taraflar mevzuattaki sınırlara uymak şartıyla çalışma saatlerini değiştirebilir. Fazla çalışma için işverenin yazılı talebi ve işçinin kabulü gerekir. İşin bir kısmı işyerinde, bir kısmı uzaktan yapılabilir; bu durumda işyerinde ve uzaktan çalışılacak günler ile saatler iş sözleşmesinde belirlenir.
Kimleri ilgilendirir: Uzaktan çalışma usulüyle çalışan ya da çalıştırmayı planlayan işçileri ve işverenleri ilgilendirir.
Uzaktan çalışanlara fazla mesai yaptırılabilir mi?
Evet, ancak işverenin yazılı talepte bulunması ve işçinin bunu kabul etmesi gerekir. Fazla çalışma mevzuat hükümlerine uygun yapılmalıdır.
Haftanın bir kısmı ofiste, bir kısmı evden çalışma düzeni yapılabilir mi?
Evet, iş görmenin bir kısmı işyerinde, bir kısmı uzaktan yapılacak şekilde kararlaştırılabilir. İşyerinde ve uzaktan çalışılacak günler ile saatler iş sözleşmesinde belirlenir.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
(1) Uzaktan çalışmanın yapılacağı zaman aralığı ve süresi iş sözleşmesinde belirtilir. Mevzuatta öngörülen sınırlamalara bağlı kalmak koşuluyla taraflarca çalışma saatlerinde değişiklik yapılabilir. Fazla çalışma işverenin yazılı talebi üzerine, işçinin kabulü ile mevzuat hükümlerine uygun olarak yapılır. (2) (Ek:RG-25/9/2026-33381) İş görme ediminin bir kısmının işyerinde, bir kısmının uzaktan çalışma usulüyle yerine getirilmesi kararlaştırılabilir. Bu durumda işçinin işyerinde ve uzaktan çalışacağı günler ile çalışma saatleri iş sözleşmesinde belirlenir.
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile