4857Madde 66

İş Kanunu Madde 66 — Çalışma süresinden sayılan haller

Kanun
İş Kanunu
Kanun no
4857
Madde
66
Yapay zekâ özeti

Bazı süreler fiilen iş yapılmasa bile işçinin günlük çalışma süresinden sayılır. Yeraltı ve su altı işlerinde çalışma yerine iniş-çıkış süresi, işverenin işçiyi başka yere göndermesi halinde yolda geçen süre, işbaşında hazır bekleyerek boş geçen süre, işverence başka yerde meşgul edilerek asıl iş yapılmadan geçen süre, emziren kadın işçinin süt izni ve uzak şantiyelere toplu götürülüp getirilme süresi bunlar arasındadır. İşin niteliğinden doğmayan, işverenin sırf sosyal yardım amacıyla yaptığı servis taşımasında araçta geçen süre ise çalışma süresinden sayılmaz.

Kimleri ilgilendirir: İşverenleri, İş Kanunu kapsamındaki işçileri ve günlük çalışma süresi ile fazla çalışmayı hesaplayan muhasebe ve bordro çalışanlarını ilgilendirir.

İşçinin iş bekleyerek boş geçirdiği süre çalışma süresinden sayılır mı?

Evet. İşçi işinin başında ve her an çalışmaya hazır halde bulunup çıkacak işi bekleyerek boş geçirdiyse bu süre günlük çalışma süresinden sayılır.

İşyerine servisle gidip gelme süresi çalışma süresinden sayılır mı?

İşin niteliğinden doğmayıp işverenin sırf sosyal yardım amacıyla yaptığı taşımada araçta geçen süre sayılmaz. Yerleşim yerlerinden uzak işyerlerine işçilerin toplu götürülüp getirilmesi gereken yol, köprü gibi işlerde ise bu süre sayılır.

Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.

Özet

Aşağıdaki süreler işçinin günlük çalışma sürelerinden sayılır: a) Madenlerde, taşocaklarında yahut her ne şekilde olursa olsun yeraltında veya su altında çalışılacak işlerde işçilerin kuyulara, dehlizlere veya asıl çalışma yerlerine inmeleri veya girmeleri ve bu yerlerden çıkmaları için gereken süreler. b) İşçilerin işveren tarafından işyerlerinden başka bir yerde çalıştırılmak üzere gönderilmeleri halinde yolda geçen süreler. c) İşçinin işinde ve her an iş görmeye hazır bir halde bulunmakla beraber çalıştırılmaksızın ve çıkacak işi bekleyerek boş geçirdiği süreler. d) İşçinin işveren tarafından başka bir yere gönderilmesi veya işveren evinde veya bürosunda yahut işverenle ilgili herhangi…

Tam metin üyelere açık

Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.

  • Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
  • Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
  • TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile

True Kütüphane — Vergi Mevzuatı Kütüphanesi. Bu sayfadaki mevzuat metinleri (kanun, özelge, Danıştay kararı) kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır; resmi/güncel metin için ilgili resmi kaynağı esas alın. Hukuki görüş niteliği taşımaz.